Ukončení pracovního poměru

Plné znění otázky

Může zaměstnavatel sdělit ostatním zaměstnancům z jakého důvodu ukončil pracovní poměr s jedním ze zaměstnanců?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
Trest vyhoštění cizince
Přehled zákazů výpovědi
Doručování písemností
Zrušení povolení k pobytu cizince
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Překážky v práci na straně zaměstnavatele při skončení pracovního poměru
Dohoda o rozvázání pracovního poměru
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnance
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele
Uplynutí doby
Smrt zaměstnance (zaměstnavatele)
Okamžité zrušení pracovního poměru
Výpověď
Vstupní lékařská prohlídka
Pracovní posudek
Přeložení
Potvrzení o zaměstnání
Převedení na jinou práci

Související články

Skončení pracovního poměru
Hromadné propouštění
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Výpověď z pracovního poměru a nabídková povinnost
Hromadné propouštění v praxi
Výpověď z pracovního poměru pro nadbytečnost zaměstnance
Okamžité zrušení pracovního poměru pro porušení "pracovní kázně" podruhé
Dlouhodobé pozbytí zdravotní způsobilosti a povaha překážky v práci
Skončení pracovního poměru a potvrzení o zaměstnání
Výpověď z pracovního poměru a ochrana odborového funkcionáře
Lázeňské léčení a zákaz výpovědi z pracovního poměru
Zaměstnanec ve výkonu trestu
Rozhodnutí zaměstnavatele o organizační změně a jeho realizace
Výpověď z organizačních důvodů u zaměstnance na mateřské a rodičovské dovolené
Okamžité zrušení pracovního poměru pro porušení "pracovní kázně"
Rozdílné způsoby skončení pracovního poměru a výše odstupného
Ochranná doba v pracovním právu
Dlouhodobé pozbytí zdravotní způsobilosti a pojem "dosavadní práce"
Nadbytečnost zaměstnance vs. neuspokojivé pracovní výsledky
Neslušné chování úředníka a rozvázání pracovního poměru

Související otázky a odpovědi

Odebrání osobního ohodnocení
Dlouhodobá pracovní neschopnost, nepracovní úraz
Výpověď na základě vytýkacího dopisu
Výpověď pracovní smlouvy
Hromadné propouštění a potřeba nových zaměstnanců
Výpověď pro nadbytečnost
Ukončení pracovního poměru po rodičovské dovolené
Výpověď dle § 52 písm. a) versus ženy na MD, RD či PN
Výpověď pro nadbytečnost, DPN a doba určitá
Kombinace překážek na straně zaměstnavatele
Výpověď pro nadbytečnost - doručování
Výpověď daná zaměstnancem v pracovní neschopnosti
Výpověď z důvodu nadbytečnosti a pracovní neschopnost
Výpověď zaměstnavatele při dlouhodobém pozbytí pracovní způsobilosti
Výpověď pro nadbytečnost
Odmítání práce přesčas a výpověď dle § 52 písm. g)
Neschopenka ve výpovědní lhůtě
Propuštění pro nadbytečnost - § 52c
Výpověď v době trvání DPN a běh výpovědní doby
Výpověď při pracovní neschopnosti
Rozvázání pracovního poměru po rodičovské dovolené

Související předpisy

§ 313. 1,2 zákona 262/2006 Sb., zákoník práce