Sledování a hodnocení zaměstnanců

Článek

Hodnocení a odměňování zaměstnanců v mezinárodních firmách

25. 10. 2019
doc. Dr. Jan Urban, CSc.

Své hlavní zásady a přístupy k řízení lidských zdrojů zavádějí mezinárodní firmy zpravidla i ve svých zahraničních pobočkách či dceřiných společnostech. S jejich personálně-řídicími nástroji a metodami se tak postupně setkává i rostoucí řada českých pracovníků a manažerů. Článek se zabývá…

Celý článek

Článek

Uplatňování pracovní motivace ovlivňující výkon a kvalitu práce zaměstnanců

8. 11. 2018
Ing. Miroslav Král

Řízení pracovní motivace a efektivní práce se zaměstnanci jsou dnes nezbytným předpokladem správného fungování každé organizace. Ovlivňování pracovní motivace žádoucím směrem se stává důležitou složkou personální práce, ale zejména významným úkolem všech vedoucích pracovníků, manažerů. V článku…

Celý článek

Článek

Zaměstnávání cizinců z neevropských zemí

Příspěvek představuje plánovaný projekt, který se zaměřuje na problematiku BOZP při zaměstnávání cizinců z neevropských zemí. Představeny jsou související projekty a důvody potřeby řešení projektu.

Celý článek

Článek

Problematika stárnutí a zapojování starších pracovníků do pracovního procesu

11. 5. 2018
Ing. Miroslav Král

Nevyhnutelné v životě člověka je proces stárnutí, i když si s ním v mladším a středním věku většinou neděláme velké starosti, se více či méně projevuje změnami ve funkci řady biologických orgánů (systémů), které mají vliv na pracovní výkonnost, ať již…

Celý článek

Článek

Důležitost a spokojenost mužů a žen s aspekty pracovního života

Rozdílný pohled žen a mužů na nejrůznější životní situace, pracovní i rodinné je ve své podstatě přirozeným a očekávaným standardem. Přináší tak nejen pestrost do našich životů, ale rovněž nabízí možnost vytěžit z této genderové spolupráce něco navíc. Mnozí odborníci…

Celý článek

Stanovisko AKV

Výkladová stanoviska AKV, 19d. část

Přijatá na zasedání Kolegia expertů AKV v Kolíně ve dnech 4. a 5. 11. 2016 – IV. část

Celý článek

Článek

Kvalita pracovního života

Článek obsahuje tři části. V první části jsou představeny hlavní výstupy i samotný projekt „Kvalita pracovního života“, ve druhé je v časovém horizontu deseti let prezentován jeden z aspektů práce, který je zaměřen na zjišťování přístupu ekonomicky aktivní populace v ČR k ochotě stále se učit…

Celý článek

Článek

Stárnoucí pracovníci

V posledních letech se stále zvyšuje podíl pracovníků ve věku 50+. Je to trend, který lze pozorovat nejen v České republice, ale v celém vyspělém světě. Někteří zaměstnavatelé se na toto již snaží reagovat investováním do vzdělávání pracovníků a také vyšším důrazem na kvalitní pracoviště s…

Celý článek

Sledování a hodnocení zaměstnanců

Hodnocení a odměňování zaměstnanců v mezinárodních firmách

Uplatňování pracovní motivace ovlivňující výkon a kvalitu práce zaměstnanců

Zaměstnávání cizinců z neevropských zemí

Problematika stárnutí a zapojování starších pracovníků do pracovního procesu

Důležitost a spokojenost mužů a žen s aspekty pracovního života

Výkladová stanoviska AKV, 19d. část

Kvalita pracovního života

Stárnoucí pracovníci

Témata

Typ obsahu

Portál

Aktuální Práce a mzda

Sledování a hodnocení zaměstnanců

Téma

Klíčová slova

Typ obsahu

Chcete zůstat v obraze? Pohlídáme, aby vám nic neuteklo

Témata

Typ obsahu

Portál

Aktuální Práce a mzda

Přístup zdarmado konce roku 2022

Přístup zdarma
do konce roku 2022