Obálka časopisu Práce a mzda 3/2023

Práce a mzda 3/2023

Téma měsíce

Prodloužení dočasné ochrany a další změny lex Ukrajina Otevřít číslo Archiv časopisu

Dovolená

Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem

19. 7. 2019
Aktualizace 27. 1. 2021
- Weinhold Legal, s. r. o. advokátní kancelář

Ze základního pravidla, že dobu čerpání dovolené určuje zaměstnanci zaměstnavatel, upravuje zákoník práce dvě výjimky.

Tento článek je jen pro předplatitele

Registrujte se nyní a získejte 14 denní přístup ZDARMA

Přístup k placeným článkům
Týdeník Podtrženo, sečteno
Časové řezy předpisů
Přístup k Otázky a odpovědi

Registrujte se zdarma

E-mail

Heslo

Heslo by mělo obsahovat alespoň 6 znaků

Potvrzení hesla

Potvrďte, prosím, souhlas s obchodními podmínkami. Vaši registraci vyřizujeme v souladu s platnými pravidly o zpracování a ochraně osobních údajů – detailně se s nimi můžete seznámit v Informacích o zpracování a ochraně osobních údajů.

Nepřeji si dostávat nabídky slev, newslettery, novinky a informace o službách a produktech Wolters Kluwer.

Jsem registrovaný/á a chci se přihlásit

Související články

Dovolená od 1. 1. 2021

20. 11. 2020

Změny v právní úpravě dovolené od 1. ledna 2021

30. 10. 2020

Související otázky

Retenční bonus - zahrnutí do průměru pro dovolenou

11. 6. 2019

Dovolená při změně délky pracovního úvazku

27. 9. 2017

Nárok na dovolenou

9. 5. 2019

Dva pracovní poměry a čerpání dovolené

18. 1. 2018

Související předpisy

Zákoník práce

262/2006 Sb.

Zákon o inspekci práce

251/2005 Sb.

Související vzory

Vzor: Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnancem

13. 12. 2019
Aktualizace 13. 10. 2021