Dovolená za kalendářní rok

Právo na dovolenou za kalendářní rok vzniká za podmínek stanovených v zákoníku práce těm zaměstnancům, kteří vykonávají práci v pracovním poměru, a od 1. ledna 2024 též zaměstnancům pracujícím na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr.

Související dokumenty

Související pracovní situace

Výměra dovolené
Výkon práce pro účely dovolené
Poměrná část dovolené
Čerpání dovolené
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Dovolená za odpracované dny
Rozvrh čerpání dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnavatelem
Převádění nevyčerpané dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Dovolená versus překážky v práci
Dovolená po mateřské dovolené
Samorozvrhování pracovní doby zaměstnancem
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Délka pracovní doby při vícesměnném a nepřetržitém pracovním režimu
Nařízení práce přesčas

Související články

Nová právní úprava dovolené
Určení čerpání dovolené a neomluvená absence
Co přináší novela zákoníku práce
Nárok na dovolenou
Otázky a odpovědi k dovolené
Vybrané problémy v souvislosti s nouzovým stavem
Otazníky kolem čerpání dovolené v rozsahu kratším než délka směny
Dovolená od 1. 1. 2021
Praktické problémy dodatkové dovolené ve zdravotnictví a sociálních službách
Proplacení dovolené při skončení pracovního poměru před SDEU
Výplatní páska a předpokládané právo zaměstnance na dovolenou
Čerpání dovolené v den svátku v příkladech
Čerpání dovolené mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou - "limitní počet"
Dovolená a dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr - 2. část
Novela zákoníku práce a změny v oblasti dovolené
Dovolená od roku 2021 - vybrané problémy a omyly
Změny v právní úpravě dovolené od 1. ledna 2021
Dovolená v souvislostech zdravotního pojištění
K některým otázkám spojeným s čerpáním dovolené
Jak správně zkrátit dovolenou

Související otázky a odpovědi

Čerpání dovolené před nástupem na mateřskou dovolenou
Nárok na dovolenou po čerpání mateřské dovolené a placené svátky
Převádění dovolené
Čerpání dovolené
Výklad ustanovení zákoníku práce k písemné žádosti zaměstnance o převedení dovolené do dalšího roku
Dovolená 2 týdny v celku
Retenční bonus - zahrnutí do průměru pro dovolenou
Proplacení nevyčerpané dovolené
Zrušení dovolené zaměstnavatelem
Správné čerpání ŘD při zkracujícím se úvazku
Čerpání dovolené v den nástupu do zaměstnání
Převod dovolené do dalšího roku
Souvislé čerpání dovolené
Čerpání dovolené
Čerpání dovolené v rozsahu kratším než 1/2 směny
Čerpání řádné dovolené u dohod
Převedení řádné dovolené k jinému zaměstnavateli
Výpočet náhrady za řádnou dovolenou čerpanou po mateřské dovolené
Nárok na dovolenou - žena na mateřské a rodičovské dovolené
Pravidla převádění dovolené