Dovolená za kalendářní rok

Právo na dovolenou za kalendářní rok vzniká za podmínek stanovených v zákoníku práce těm zaměstnancům, kteří vykonávají práci v pracovním poměru, a od 1. ledna 2024 též zaměstnancům pracujícím na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr.

Související dokumenty

Související pracovní situace

Výměra dovolené
Výkon práce pro účely dovolené
Poměrná část dovolené
Čerpání dovolené
Dovolená za odpracované dny
Rozvrh čerpání dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnavatelem
Převádění nevyčerpané dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Dovolená versus překážky v práci
Dovolená po mateřské dovolené
Vyhledání nového zaměstnání
Trest vyhoštění cizince
Zrušení povolení k pobytu cizince
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Délka pracovní doby (obecně)

Související články

Nová právní úprava dovolené
Určení čerpání dovolené a neomluvená absence
Praktické problémy dodatkové dovolené ve zdravotnictví a sociálních službách
Vybrané problémy v souvislosti s nouzovým stavem
Proplacení dovolené při skončení pracovního poměru před SDEU
Dovolená od 1. 1. 2021
Otázky a odpovědi k dovolené
Výplatní páska a předpokládané právo zaměstnance na dovolenou
Čerpání dovolené v den svátku v příkladech
Čerpání dovolené mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou - "limitní počet"
Otazníky kolem čerpání dovolené v rozsahu kratším než délka směny
Dovolená od roku 2021 - vybrané problémy a omyly
Nárok na dovolenou
Dovolená a dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr - 2. část
Novela zákoníku práce a změny v oblasti dovolené
Co přináší novela zákoníku práce
Inspekce práce a dovolená
Základní pravidla a vybrané otázky k čerpání dovolené
Je možné odvolat zaměstnance nebo zaměstnankyni z dovolené?
Přečerpaná dovolená a zdravotní pojištění

Související otázky a odpovědi

Převádění dovolené
Výklad ustanovení zákoníku práce k písemné žádosti zaměstnance o převedení dovolené do dalšího roku
Čerpání dovolené
Čerpání dovolené před nástupem na mateřskou dovolenou
Nárok na dovolenou po čerpání mateřské dovolené a placené svátky
Dovolená
Čerpání dovolené po mateřské dovolené
Zrušení dovolené zaměstnavatelem
Dovolená 2 týdny v celku
Retenční bonus - zahrnutí do průměru pro dovolenou
Proplacení nevyčerpané dovolené
Čerpání dovolené v den nástupu do zaměstnání
Převod dovolené do dalšího roku
Správné čerpání ŘD při zkracujícím se úvazku
Souvislé čerpání dovolené
Čerpání dovolené
Čerpání dovolené v rozsahu kratším než 1/2 směny
Stará dovolená vs Kurzarbeit
Dovolená a čerpání náhradního volna v roce 2021
Rezerva na nevyčerpanou dovolenou k 31. 12. běžného roku