Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Plné znění otázky

Počítá se do zaměstnávání více než 50% OZP i zaměstnanci zaměstnaní na DPP, nebo musí být zaměstnaní jen na hlavní pracovní poměr? 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Dohoda o pracovní činnosti
Dohoda o provedení práce
Trest vyhoštění cizince
Zrušení povolení k pobytu cizince
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Odstupné
Okamžité zrušení pracovního poměru
Smrt zaměstnance (zaměstnavatele)
Výpověď
Pracovní volno
Souběžná činnost
Uplynutí doby
Uzavření pracovní smlouvy, forma a obsah
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
Přehled zákazů výpovědi
Vstupní lékařská prohlídka
Pracovní posudek
Doručování písemností
Přeložení
Potvrzení o zaměstnání

Související články

Přiměřená opatření pro zaměstnance s postižením
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Problémy mzdové účetní
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Povinnost zaměstnavatele přijmout přiměřená opatření i u zaměstnanců ve zkušební době
Převedení na jinou práci jako přiměřené opatření pro zaměstnance s postižením
Náhradní plnění po dvou novelách
Novinky v zaměstnávání osob se zdravotním postižením
Zdravotní pojištění - dohody a minimální vyměřovací základ zaměstnance v roce 2016
Problematické otázky u § 78 zákona o zaměstnanosti
Povinný podíl za rok 2016
Povinný podíl za rok 2015
Dohody a vystavování potvrzení o příjmu
Kdo je osobou se zdravotním postižením dle zákona o zaměstnanosti
Povinný podíl za rok 2016
Období trvání dohody o pracovní činnosti ve zdravotním pojištění
Dohody v průběhu roku 2022 a zdravotní pojištění
Dohody a zdravotní pojištění v roce 2022
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě, izolaci) v roce 2022
Povinnost zaměstnavatele přijmout přiměřené opatření

Související otázky a odpovědi

Bezúročná zápůjčka zaměstnanci a vliv na zaměstnavatele
Dovolená
Příspěvek zaměstnavatele na soukromé životní pojištění - mimořádné pojistné
Zaměstnání cizince na DPP
Zaměstnání cizince v ČR
Dohoda o provedení práce s cizincem ze třetí země
Oznamovací povinnost při zaměstnání slovenské pracovnice na DPP
Doplňující otázka k - Oznamovací povinnost při zaměstnání slovenské pracovnice na DPP
Dohoda o provedení práce u cizince
Pravidla pro povinnost zaměstnávání osob se zdravotním postižením
Invalidní důchod I. stupně
Rozsah pracovní doby u DPČ
Druhá dohoda o provedení práce
Jednatel s. r. o. s bezplatným výkonem funkce a práce na DPP pro vlastní společnost
Dohoda o provedení práce - zdanění
Pracovní smlouva
Pracovní poměr a dohoda o provedení práce u stejného zaměstnavatele
Dohoda o pracovní činnosti
Stravenkový paušál a DPP
Náhrada mzdy během DPN
Dohoda o provedení práce - obsahové náležitosti
Dohoda o provedení práce u společníka s. r. o.

Související předpisy

§ 78 odst. 11 zákona č. 435/2004 Sb. o zaměstnanosti
§ 11 odst. 1 vyhlášky č. 518/2004 Sb. , kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti