Rozhodné období u odškodnění pracovních úrazů

OaO ID: 24679 Zodpovězeno: 01. 10. 2019

Plné znění otázky

V souladu s § 271m zákoníku práce při zjišťování průměrného výdělku pro účely náhrady škody při pracovním úrazu je rozhodným obdobím předchozí kalendářní rok, je-li toto rozhodné období pro zaměstnance výhodnější. Jak je to v případě, kdy zaměstnanec uzavře pracovní poměr v průběhu předchozího kalendářního roku, lze vzít dobu od uzavření pracovního poměru do konce roku jako rozhodné období a srovnávat jej s předchozím čtvrtletím nebo je nutné mít ke srovnání celý kalendářní rok? 

Odpověď

Máte předplatné? Přihlaste se

Zatím jste si přečetli jen začátek…

Celý dokument je jen pro předplatitele.

Zaregistrujte se a získejte  
zdarma plný přístup na 14 dnů.

Díky tomu získáte

  • Všechny placené články na webu
  • Ucelený přehled pracovních situací
  • Archiv časopisů

Registrovat