Nárok na dovolenou – smlouva na dobu určitou a konec mateřské dovolené

Téma:

Zaměstnankyni končí mateřská dovolená 31. 5. 2022 a k tomuto datu jí končí i pracovní smlouva na dobu určitou (k 31. 5. 2022). Má nárok za dobu do 31. 5. 2022 na dovolenou 65 hod. a její proplacení?

M. V.

16. 6. 2022

Odpověď na tuto otázku je dostupná pouze předplatitelům

Registrujte se nyní a získejte 14 denní přístup ZDARMA

  • Přístup k placeným článkům
  • Týdeník Podtrženo, sečteno
  • Časové řezy předpisů
  • Přístup k Otázky a odpovědi
Registrujte se zdarma

Heslo by mělo obsahovat alespoň 6 znaků

JUDr. Petr Bukovjan

JUDr. Petr Bukovjan

Specialista na pracovní právo a pracovněprávní judikaturu. Lektor a autor publikací.