Nárok na dovolenou při odchodu na mateřskou dovolenou

Plné znění otázky

Zaměstnankyně odešla na mateřskou dovolenou dne 7. 3. 2023, termín porodu je naplánován na 23. 4. 202, máme 25 dnů dovolené, tj. 188 hodin. Zaměstnankyně má po ukončení MD zažádat o nástup na dovolenou než nastoupí na RD. Má nárok na celých 188 hodin? 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Dovolená za odpracované dny
Výměra dovolené
Výkon práce pro účely dovolené
Čerpání dovolené
Poměrná část dovolené
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Dovolená versus překážky v práci
Převádění nevyčerpané dovolené
Dovolená po mateřské dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Dovolená za kalendářní rok
Určení doby čerpání dovolené zaměstnavatelem
Rozvrh čerpání dovolené
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Délka pracovní doby při vícesměnném a nepřetržitém pracovním režimu
Evidence pracovní doby
Nařízení práce přesčas

Související články

Výplatní páska a předpokládané právo zaměstnance na dovolenou
Podmínky pro vznik práva na dovolenou v roce 2021
Odpracovaná doba pro účely dovolené
Dovolená od 1. 1. 2021
Nárok na dovolenou
Čerpání dovolené v den svátku v příkladech
Čerpání dovolené mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou - "limitní počet"
Dodatková dovolená v příkladech
Krácení dovolené v roce 2021
Dovolená a svátek
Změna a navýšení výměry dovolené
Otazníky kolem čerpání dovolené v rozsahu kratším než délka směny
Přečerpaná dovolená a zdravotní pojištění
Neplacené volno ve zdravotním pojištění
Inspekce práce a dovolená
Vybrané problémy v souvislosti s nouzovým stavem
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Praktické problémy dodatkové dovolené ve zdravotnictví a sociálních službách
Otázky a odpovědi k dovolené
Proplacení dovolené při skončení pracovního poměru před SDEU

Související otázky a odpovědi

Výpověď pracovní smlouvy
Výpočet dovolené po DPN a snížení úvazku
Daňový bonus na děti při nemoci
Neplacené volno a dovolená po RD
Ukončení pracovního poměru a určení nároku na dovolenou
Nárok na dovolenou při mateřské a rodičovské dovolené
Mateřská dovolená a čerpání řádné dovolené
Řádná dovolená po mateřské dovolené
Nástup na druhou mateřskou dovolenou a nárok na dovolené
Řádná dovolená v průběhu rodičovské dovolené
Opožděná žádost o čerpání dovolené na zotavenou po mateřské dovolené
Nárok na dovolenou – smlouva na dobu určitou a konec mateřské dovolené
Nárok na dovolenou za rok 2022 (MD a změna úvazku)
Nárok na dovolenou muže na MD
Dovolená po další PPM a nemocenské
Nárok na dovolenou
Nárok na dovolenou po neplaceném volnu RD
Nárok na dovolenou po mateřské dovolené
Nárok na dovolenou navazující na mateřskou dovolenou
Výpočet nároku na dovolenou po mateřské
Výpočet nároku na dovolenou-mateřská
Nárok na dovolenou

Související předpisy

§ 216 odst. 2 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 3 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 217 odst. 5 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce