JMHZ: Číselník NKPZ

Ing. Růžena Klímová

OaO ID: 58199 Zodpovězeno: 10. 02. 2026

Plné znění otázky

Do jaké skupiny přiřadit majitele/jednatele právnické osoby, který je v této společnosti zaměstnán na základě DPČ? Zda pod skupinu 12-Zaměstnanci pracující na základě DPČ nebo pod skupinu 22-Zaměstnavatelé, právnické osoby? 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Doručování písemností
Doba trvání pracovního poměru
Jmenování na pracovní místo (do funkce)
Zkušební doba
Dohoda o pracovní činnosti
Dohoda o provedení práce
Den vzniku pracovního poměru, den nástupu do práce
Dočasné přidělení zaměstnance
Druh a místo výkonu práce
Dohoda o rozvázání pracovního poměru
Informování o právech a povinnostech zaměstnance
Konkurenční činnost (souhlas zaměstnavatele)
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnance
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Odstupné a jednorázová náhrada při skončení pracovního poměru
Okamžité zrušení pracovního poměru
Smrt zaměstnance (zaměstnavatele)
Výpověď
Pracovní volno při skončení pracovního poměru

Související články

JMHZ krok za krokem: Mzdová agenda v novém režimu
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele 2026
Odškodňování pracovních úrazů agenturních zaměstnanců
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Změny v doručování dle novely zákoníku práce
Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů dle aktuální novely zákoníku práce ve vazbě na judikaturu Soudního dvora EU
Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů
Těhotenství a pracovní poměr
Pracovní podmínky těhotných zaměstnankyň
Ukrajinští zaměstnanci odcházející na základě povolávacích rozkazů a pracovněprávní souvislosti
Převedení na jinou práci jako přiměřené opatření pro zaměstnance s postižením
Nová oznamovací povinnost zaměstnavatelů od 1. 4. 2022
Zaměstnávání studentů a absolventů ze zahraničí
Zaměstnávání studentů a zdravotní pojištění
Rozhodnutí zaměstnavatele o organizační změně a jeho realizace
Veľká novela Zákonníka práce v roku 2022
Vysílání zaměstnanců za účelem poskytování služeb v rámci EU
Doručování v režimu zákoníku práce - opravdu se nemůže stát chyba?
Jaké povinnosti má zaměstnavatel vůči odborové organizaci
Autorská a průmyslová práva z pohledu zaměstnance a zaměstnavatele

Související otázky a odpovědi

Výkazy u dohody o provedení práce od 1. 1. 2026
Záporná mzda v JMHZ
JMHZ: Odeslání výkazu až po kompletní úhradě mezd
JMHZ: Doregistrace profese u multiprofesního zaměstnance
DPP v režimu 2025 a 2026
Správný postup vůči OSSZ: evidence zaměstnanců v JMHZ
JMHZ: členové zastupitelstev a dalších orgánů veřejné správy
JMHZ: přihlášení s. r. o. bez zaměstnanců
Zaměstnávání cizinců a oznamovací povinnosti zaměstnavatele
JMHZ: Položka Postavení v zaměstnání u dohlašovaných údajů
JMHZ: Doklad o vzdělání v profesích s vysokou fluktuací
JMHZ: Jednatel bez odměny za výkon funkce
JMHZ: Datum úhrady mzdy včetně odvodů
JMHZ: Platba honorářů za příspěvky do časopisu
JMHZ: Výkon práce zaměstnance na Slovensku
JMHZ: Dosažené vzdělání
Vyživující osoba pro účely JMHZ a pro účely prohlášení poplatníka
JMHZ: doklad o vzdělání u HPP, DPP, DPČ a smlouvy jednatele
JHMZ: vzdělání požadované pro výkon profese

Související předpisy

353/2025 Sb. o provedení zákona o správě voleb