Dovolená při změně funkce místostarosty

OaO ID: 57309 Zodpovězeno: 06. 01. 2026

Plné znění otázky

Potřebovala bych poradit ohledně zůstatku dovolené při změně funkce místostarosty. Pan místostarosta vykonával funkci uvolněného do dne 9. 11. 2025, dne 10. 11. 2025 se jeho funkce změnila na neuvolněného z důvodu zvolení do poslanecké sněmovny. Za měsíc 12/2025 mu byla dovolená pokrácena, ale stále mu zůstává 72h nevyčerpané dovolené a my se snažíme dohledat zda tato dovolená propadá skrz novou funkci, nebo ji musíme převést i na stávající neuvolněnou funkci a případného nezvolení v příštím roce tuto dovolenou proplatit.

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Dovolená za kalendářní rok
Poměrná část dovolené
Dovolená za odpracované dny
Výměra dovolené
Výkon práce pro účely dovolené
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Čerpání dovolené
Rozvrh čerpání dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnavatelem
Dovolená versus překážky v práci
Převádění nevyčerpané dovolené
Dovolená po mateřské dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Délka pracovní doby při vícesměnném a nepřetržitém pracovním režimu
Nařízení práce přesčas
Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby

Související články

Otazníky kolem čerpání dovolené v rozsahu kratším než délka směny
Vybrané problémy v souvislosti s nouzovým stavem
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Výplatní páska a předpokládané právo zaměstnance na dovolenou
Čerpání dovolené v den svátku v příkladech
Podmínky pro vznik práva na dovolenou v roce 2021
Čerpání dovolené mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou - "limitní počet"
Odpracovaná doba pro účely dovolené
Dodatková dovolená v příkladech
Krácení dovolené v roce 2021
Změna a navýšení výměry dovolené
Přečerpaná dovolená a zdravotní pojištění
Inspekce práce a dovolená
Proplacení dovolené při skončení pracovního poměru před SDEU
Dovolená od 1. 1. 2021
Praktické problémy dodatkové dovolené ve zdravotnictví a sociálních službách
Otázky a odpovědi k dovolené
Je možné odvolat zaměstnance nebo zaměstnankyni z dovolené?
Co přináší novela zákoníku práce
Změny v právní úpravě dovolené od 1. ledna 2021

Související otázky a odpovědi

Mzdy a prodej závodu
Nárok na dovolenou
Změna úvazku a dovolená
Dovolená 2 týdny v celku
Retenční bonus - zahrnutí do průměru pro dovolenou
Proplacení nevyčerpané dovolené
Zrušení dovolené zaměstnavatelem
Dovolená
Přečerpaná dovolená
Výpočet dovolené za odpracované dny
Prodloužení zkušební doby o překážky ze strany zaměstnance
Dovolené zaměstnankyně při čerpání mateřské dovolené
Krácení dovolené
Krácení dovolené za nemoc
Nárok na dovolenou po mateřské dovolené
Práce na směny - dovolená
Navýšení mzdy
Správné čerpání ŘD při zkracujícím se úvazku
Čerpání dovolené během vojenského cvičení

Související předpisy

§ 81a zákona č. 128/2000 Sb. o obcích (obecní zřízení)