Změna úvazku u pracovní smlouvy

Plné znění otázky

Zaměstnanec je dlouhodobě nemocný. Letos v lednu mu byl přiznán invalidní důchod I. stupně a neschopnost bude ukončena. Máme s ním uzavřen pracovní poměr na 40 hodin týdně. V doporučení lékaře je snížený úvazek. Jakou formou nejlépe změnit úvazek v pracovní smlouvě, případně i druh práce? Jak toto řešit, pokud: a) pokud bude zaměstnanec se vším souhlasit, b) pokud zaměstnanec nechce žádnou změnu podepsat?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Dočasné přidělení zaměstnance
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Trest vyhoštění cizince
Přeložení
Zrušení povolení k pobytu cizince
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Převedení na jinou práci
Odvolání
Stávka (a doplatek do průměrného výdělku)
Uzavření pracovní smlouvy, forma a obsah
Jmenování na pracovní místo (do funkce)
Doba trvání pracovního poměru
Zkušební doba
Dohoda o pracovní činnosti
Dohoda o provedení práce
Den vzniku pracovního poměru, den nástupu do práce
Druh a místo výkonu práce
Dohoda o rozvázání pracovního poměru
Informování o právech a povinnostech zaměstnance
Konkurenční činnost (souhlas zaměstnavatele)

Související články

Zaměstnávání studentů a zdravotní pojištění
Dohody v průběhu roku 2022 a zdravotní pojištění
Více pracovněprávních vztahů zaměstnance u stejného zaměstnavatele: rozsudek Nejvyššího soudu v rozporu se závěry Soudního dvora EU
Pracovní situace z oblasti pracovněprávních vztahů po novele zákoníku práce
Zdravotní pojištění - pracovní smlouvy a dohody
Těhotenství a pracovní poměr
Odstupné, ochranná lhůta a ukončení činnosti zaměstnavatele v souvislostech zdravotního pojištění
Dohody a zdravotní pojištění v roce 2022
Pracovní podmínky ve světle digitálních platforem
Skončení zaměstnání - jak dál ve zdravotním pojištění
Doručování v režimu zákoníku práce - opravdu se nemůže stát chyba?
Odstupné, jeho vrácení a odvod pojistného
Nová oznamovací povinnost zaměstnavatelů od 1. 4. 2022
Specifické případy nástupu zaměstnance do zaměstnání a zdravotní pojištění
Diskriminace na pracovišti
Zdravotní pojištění: když zaměstnání skončí
Dohody a nemoc zaměstnance ve zdravotním pojištění
Výpověď z pracovního poměru a ochrana odborového funkcionáře
Zdravotní pojištění - dohody o provedení práce a dodatečně zúčtovaný příjem
Dohody a zdravotní pojištění na přelomu let 2019/2020

Související otázky a odpovědi

Mzda v pracovní smlouvě a mzdový výměr
Statutární zástupce
Výpovědní doba/nárok na dovolenou
Jmenování na dobu určitou
Dva hlavní pracovní poměry u jednoho zaměstnavatele
Diskriminace v odměňování
Jmenování uzavřené na dobu určitou
Povinné změny v pracovněprávní dokumentaci po flexinovele
Zdravotní pojištění invalidního zaměstnance
Pracovní smlouva na dobu určitou
Předseda družstva (odměna) + pracovní poměr (mzda)
Den nástupu do práce a přihlášení k zdravotnímu a sociálnímu pojištění
Změna pracovní smlouvy na dobu určitou
Nový pracovní poměr u stejného zaměstnavatele
Dvě pracovní smlouvy u téhož zaměstnavatele
Pracovní smlouva a DPP u téhož zaměstnavatele
Dodatek k dohodě o provedení práce
Archivace pracovních smluv
Jmenování, odvolání vedoucího zaměstnance

Související předpisy

§ 40 odst. 1 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 80 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce