Příspěvek na stravování a stravné

Plné znění otázky

Jsme rozpočtová organizace, uvedena v § 109 odst. 3 ZP, u zaměstnanců uplatňujeme pružné rozvržení pracovní doby.

Základní pracovní doba: 07.00 – 11.30 hod. a 12.00 – 12.30 hod.

Volitelná pracovní doba: 06.00 – 07.00 hod. a 12.30 – 17.00 hod.

Směna pro případy, kdy se neuplatní pružné rozvržení pracovní doby: 06.00 - 14.30 hod.

Dnem 1. 7. 2023 byl novelizován § 69 zákona č. 218/2000 Sb., rozpočtová pravidla – byl doplněn o odst. 7 o omezeních při vzniku práva na poskytnutí stravného.

Vznikne pracovníku nárok na peněžitý příspěvek na stravování i na stravné v případech:

1. Pracovník pracuje v místě výkonu práce od 06.00 do 09.15 hodin, pak je vyslán na pracovní cestu od 09.15 do 14.30 hodin. 
2. Pracovník pracuje v místě výkonu práce od 06.00 do 10.00 hodin, pak je vyslán na pracovní cestu od 10.00 do 16.00 hodin.