Nárok na dovolenou – smlouva na dobu určitou a konec mateřské dovolené

Plné znění otázky

Zaměstnankyni končí mateřská dovolená 31. 5. 2022 a k tomuto datu jí končí i pracovní smlouva na dobu určitou (k 31. 5. 2022). Má nárok za dobu do 31. 5. 2022 na dovolenou 65 hod. a její proplacení?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Výkon práce pro účely dovolené
Poměrná část dovolené
Výměra dovolené
Dovolená za odpracované dny
Čerpání dovolené
Dovolená po mateřské dovolené
Dovolená za kalendářní rok
Rozvrh čerpání dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnavatelem
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Převádění nevyčerpané dovolené
Dovolená versus překážky v práci
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Trest vyhoštění cizince
Zrušení povolení k pobytu cizince
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Délka pracovní doby (obecně)
Nařízení práce přesčas

Související články

Proplacení dovolené při skončení pracovního poměru před SDEU
Dovolená od 1. 1. 2021
Vybrané problémy v souvislosti s nouzovým stavem
Výplatní páska a předpokládané právo zaměstnance na dovolenou
Podmínky pro vznik práva na dovolenou v roce 2021
Čerpání dovolené mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou - "limitní počet"
Odpracovaná doba pro účely dovolené
Dovolená v souvislostech zdravotního pojištění
Nárok na dovolenou
Jak správně zkrátit dovolenou
Nová právní úprava dovolené
Otázky a odpovědi k dovolené
Přečerpaná dovolená a zdravotní pojištění
Neplacené volno ve zdravotním pojištění
Inspekce práce a dovolená
Základní pravidla a vybrané otázky k čerpání dovolené
Je možné odvolat zaměstnance nebo zaměstnankyni z dovolené?
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Čerpání dovolené v den svátku v příkladech
Dodatková dovolená v příkladech

Související otázky a odpovědi

Práce z domova - místo výkonu práce
Nerovnoměrná pracovní doba - výpočet mzdy
Exekuce a pěstounství
Dovolená za rok 2021 - po skončení mateřské dovolené
Nárok na dovolenou navazující na mateřskou dovolenou
Ukončení pracovního poměru a určení nároku na dovolenou
Dovolená - nárok za odpracované dny vs. kalendářní rok
Nárok na řádnou dovolenou
Nárok na dovolenou při čerpání rodičovské dovolené a následně druhá mateřská dovolená
Průměr pro proplacenou dovolenou při ukončení pracovního poměru
Rodičovská a ukončení pracovního poměru dohodou
Čerpání dovolené po peněžité pomoci v mateřství
Nárok na dovolenou v roce 2021
Rodičovská dovolená v době od roku 2019 do roku 2021 a nárok na dovolenou
Výběr dovolené po ukončení mateřské dovolené
Čerpání dovolené po skončení mateřské dovolené
Krácení dovolené
Nárok na dovolenou
Čerpání dovolené v souvislosti s mateřskou/rodičovskou dovolenou a překážkami zaměstnavatele
Dovolená jako zaměstnanecký benefit
Nárok na dovolenou
Nárok na dovolenou

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce