Výpočet náhrady mzdy za dovolenou - mimořádná odměna

JUDr. Bořivoj Šubrt

OaO ID: 29996 Zodpovězeno: 09. 12. 2021

Plné znění otázky

Naši zaměstnanci mají zaúčtováno vždy v šestém měsíci mimořádnou odměnu z předchozího roku. Jak postupovat při průměru na dovolenou, aby nebyl jen v jednom čtvrtletí?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku
Mzda za práci přesčas
Příplatek za noční práci
Příplatek za práci v sobotu a v neděli
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí
Souběh příplatků
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Výpočet mzdy
Minimální mzda
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Zaručená mzda
Mzda a náhrada mzdy za práci ve svátek
Práce přesčas při výpočtu průměrného výdělku
Splatnost a výplata mzdy
Stanovení úroku z prodlení při výplatě mzdy
Určení rozhodného období při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku
Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr

Související články

Možnosti nastavení spravedlivého odměňování v kontextu zrušení zaručené mzdy v soukromé sféře
Podmínky poskytování příplatku za práci v sobotu či v neděli a příplatku za práci v noci
Změny ve zdravotním pojištění k 1. 1. 2021
Obrana či ochrana zaměstnance při platební neschopnosti zaměstnavatele
Parametrické údaje ve mzdové oblasti pro rok 2022
Význam minimální mzdy ve zdravotním pojištění
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Problémy mzdové účetní v době nouzového stavu
Pracovní smlouva a domnělý střet zájmů
Novinky od 1. ledna 2021 v sociální oblasti
Parametrické změny ve mzdové oblasti pro rok 2021
Vliv zvýšení minimální mzdy k 1. 1. 2019 ve zdravotním pojištění
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Dovolená v souvislostech zdravotního pojištění
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Parametrické změny ve mzdové oblasti pro rok 2020
Novinky od 1. ledna 2020 v sociální oblasti
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2018
Parametrické změny ve mzdové oblasti pro rok 2018
Minimální mzda a zdravotní pojištění po 1. lednu 2018

Související otázky a odpovědi

Stravenky pro zaměstnance
Pracovní neschopnost v případě pracovního úrazu
Daň z příjmů FO - příjmy ze zaměstnání
Náhrada ušlého výdělku
Odměna za loajalitu pro stálé a agenturní zaměstnance
Délka pracovní doby
Jednatel bez odměny a benefit
Dotace na mzdy
Retenční bonus - zahrnutí do průměru pro dovolenou
Sjednání mzdy
Odměny členů orgánů právnických osob
Navýšení mzdy
Doplatek mimořádného příspěvku - izolačky
Práce ve svátek
Odměna jednatele a dovolená
Příjmy na mateřské dovolené
Úkolová mzda
Mzdový výměr - časová mzda
Životní pojištění - sloučení produktů pojišťoven
Vrácení mzdy za neodpracované dny
Oprava mezd
Stravenkový paušál v roce 2023

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce