Prodloužení zkušení doby

Plné znění otázky

Zaměstnanec nastoupil do firmy 1. 8. 2021. Ve smlouvě měl uvedenou zkušení dobu 3 měsíce. V průběhu zkušební doby zažádal o 4 dny neplaceného volna (byla schválena) a měl 2 dny neomluvené absence. Bude se prodlužovat zkušební doba o 4 dny neplaceného volna a dále o 2 dny neomluvené absence?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Doba trvání pracovního poměru
Jmenování na pracovní místo (do funkce)
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem

Související články

Dohoda zaměstnavatele s odborovou organizací o době určité
Možnosti ochrany zaměstnanců s více než jedním zaměstnáním
Nárůst plateb za "státní pojištěnce" ve zdravotním pojištění
Pojištěnec v českém systému veřejného zdravotního pojištění
Subjekty bez minima ve zdravotním pojištění
Zdravotní pojištění: když zaměstnanec podniká
Skončení pracovního poměru ještě před vznikem nebo ihned poté
Výdělečná činnost studentů a zdravotní pojištění
Příčiny a důsledky demotivace zaměstnanců
Změny v čerpání rodičovského příspěvku v kontextu zdravotního pojištění
Využití mediace v pracovněprávních sporech
Piloti letadel nově i jako OSVČ
Zaměstnávání studentů a absolventů ze zahraničí
Cestovní náhrady poskytované zaměstnavatelem
Veľká novela Zákonníka práce v roku 2022
Doručování v režimu zákoníku práce - opravdu se nemůže stát chyba?
Otázka souběhu funkcí
Pracovní smlouva - dílčí aspekty a aktuality
Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů při převodu závodu
Skutečnosti související se změnou zdravotní pojišťovny

Související otázky a odpovědi

Cestovné a určení začátku nástupu na služební cestu
Hornický důchod
Daňové zvýhodnění - potvrzení druhého z poplatníků
Možnosti zaměstnání jednatele ve své firmě
Mateřská dovolená
OSVČ a pracovní poměr
Souběh pracovního poměru a dohody o provedení práce u jednoho zaměstnavatele
Pracovní poměr a dohoda o provedení práce u stejného zaměstnavatele
Výpočet dovolené v roce 2021
Odvody za zaměstnance, který má trvalý pracovní poměr v EU u českého zaměstnavatele
Zaměstnávání cizince
Odvody zdravotního pojištění při více pracovních poměrech
Uzavření pracovního poměru na dobu určitou
Sdílené (dělené) pracovní místo
Pracovní agentura - ubytování zaměstnanců
Pozbytí zdravotní způsobilosti a možná řešení
Dovolená - výpočet nároku v souvislostí s ošetřovným kvůli koronaviru
Okamžité zrušení pracovního poměru v době nemoci
Povinnosti zaměstnavatele a nárok zaměstnanců při pěstounské péči o dítě mladší 7 let
Střídání DPP a pracovního poměru
Zaměstnanec a dozorčí rada
Odstupné

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce