Uvedení činnosti v pracovní smlouvě

OaO ID: 28934 Zodpovězeno: 29. 06. 2021

Plné znění otázky

Pokud zaměstnanec vykonává v dílně všechny tyto činnosti: obsluha kovoobráběcích strojů, řidič vysokozdvižného vozíku, jeřábník, vazač, ale jako hlavní činnost je pro něj vlastně obsluha kovoobráběcích strojů. Ostatní činnosti jsou nezbytné k výkonu jeho práce, protože si musí materiál připravit, přesunout, zabalit atd. Má tedy být v pracovní smlouvě uvedeny všechny tyto činnosti, nebo má být uvedeno jen obsluha kovoobráběcích strojů a pak až v náplni práce uvést všechny tyto činnosti, které bude vykonávat? 

Odpověď

Máte předplatné? Přihlaste se

Zatím jste si přečetli jen začátek…

Celý dokument je jen pro předplatitele.

Zaregistrujte se a získejte  
zdarma přístup ve verzi SMART na 14 dnů.

Díky tomu získáte

  • Odborné články a pracovní situace k pracovněprávní a HR problematice
  • Stanoviska AKV
  • Datábázi otázek a odpovědí
  • Pracovněprávní vzory

Registrovat