Nemocenská

OaO ID: 27431 Zodpovězeno: 22. 12. 2020

Plné znění otázky

Zaměstnanec má zaměstnání malého rozsahu, v měsíci, kdy nedosáhne 3 000 Kč se neodvádí sociální a zdravotní pojištění. Zaměstnanec byl nemocný a na správu sociálního zabezpečení jsme zaslali přílohu k žádosti o dávku. V měsících, kdy nedosáhl rozhodné částky 3 000 Kč, se neodvedlo sociální pojištění a příjem byl nula. Ze „sociálky“ po nás chtějí, abychom vyplnili příjmy i v době, kdy nedosáhl rozhodné částky. Je to takto správně? Ani program mi žádné částky nenabídne, je potřeba to vyplnit ručně.

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství
Ošetřovné
Dovolená po mateřské dovolené
Doba pojištění (příspěvková, povinná)
Doba pojištění (příspěvková, dobrovolná)
Náhradní doba důchodového pojištění, vyloučená doba
Odchod do starobního důchodu
Odchod do „předčasného“ starobního důchodu
Odchod do invalidního důchodu
Dávka otcovské poporodní péče, tzv. otcovská
Nemocenské
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Určení daňové rezidence dle SZDZ
Závislá činnost a SZDZ
Prohlášení poplatníka k uplatnění měsíčních slev na dani
Sleva na poplatníka a sleva na manželku (manžela)
Výpočet mzdy
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Délka pracovní doby (obecně)

Související články

Částka hrubého příjmu 3 000 Kč v nemocenském a zdravotním pojištění v roce 2020
Změny v čerpání rodičovského příspěvku v kontextu zdravotního pojištění
Zaměstnanci a systém nemocenského a zdravotního pojištění v roce 2021
Nejdůležitější změny v roce 2019 v sociálním pojištění
Rozhodný příjem v roce 2019 v praktických příkladech
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Zvýšení rozhodného příjmu od ledna 2021 v praktických příkladech
Vliv nemoci ve zdravotním pojištění
Parametry sociálního pojištění pro rok 2022
Nemoc zaměstnance ve zdravotním pojištění v roce 2022
Dohody a nemoc zaměstnance ve zdravotním pojištění
Parametry sociálního pojištění pro rok 2021
Mateřská a rodičovská dovolená ve zdravotním pojištění
Ochranná lhůta ve zdravotním pojištění
Novinky od 1. ledna 2022 v sociální oblasti
Sociální zabezpečení studentů
Sociální pojištění u studentů a čerstvých absolventů škol
Co zajímá zaměstnavatele z oblasti sociálního zabezpečení
Novinky od 1. ledna 2018 v sociální oblasti
Změny v pojistném na sociální zabezpečení a v nemocenském pojištění od 1. února 2018, 1. část

Související otázky a odpovědi

Dohody mimo pracovní poměr a evidence odpracovaných hodin
Vzdělávání a osobní volno z právního hlediska
Nárok na dovolenou
DPP, DPČ - oznámení o nástupu, skončení
Zaměstnankyně na rodičovské dovolené a práce na stejné pozici jako před ní
Odměna za jednatelství a odvody na zdravotní a sociální pojištění
Přihláška na OSSZ a ZP
Zaměstnání starobní důchodkyně na dohodu o provedení práce a související povinnosti zaměstnavatele
Povinnost doplatku do minimálního vyměřovacího základu při práci na dohodu o provedení práce a účasti na pojištění
Pojištění odpovědnosti a nepeněžní plnění
Možnost platby sociálního a zdravotního pojištění za jednatele při nízké odměně
Slováci zaměstnání v ČR na DPP a pojištění
Tuzemské stravné
Pojištění odpovědnosti zastupitelů města za újmu způsobenou obci
Promíjení pojistného na sociální zabezpečení v souvislosti s mimořádnými opatřeními při epidemii
Dohoda o pracovní činnosti, sjednaný příjem
Nezaplacené odvody za zaměstnance a firmu
Nadlimitní stravenkový paušál a náhrada při dovolené a nemoci, ELDP, daně
Povinnosti zaměstnavatele a nárok zaměstnanců při pěstounské péči o dítě mladší 7 let
Souběh DPČ a výkonu funkce člena statutárního orgánu
Změny v odvodu sociálního a zdravotního pojištění u dohod o provedení práce
Odměny u sdružení obcí

Související předpisy

§ 19 odst. 9 zákona č. 187/2006 Sb. o nemocenském pojištění