Zdravotní pojištění po ukončení PP

Plné znění otázky

Zaměstnanec měl pracovní poměr na dobu určitou. Ke konci PP onemocněl, PP byl ukončen dle smlouvy. Zaměstnanec stále pobírá nemocenské dávky, nové zaměstnání nemá. Na ÚP se může nahlásit až po ukončení PN. Zdravotní pojištění je za něj placeno? Má povinnost si toto ověřovat nebo za něj nahlašuje na ZP bývalý zaměstnavatel?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Dovolená po mateřské dovolené
Doba pojištění (příspěvková, povinná)
Doba pojištění (příspěvková, dobrovolná)
Náhradní doba důchodového pojištění, vyloučená doba
Odchod do starobního důchodu
Odchod do „předčasného“ starobního důchodu
Odchod do invalidního důchodu
Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství
Ošetřovné
Úmrtí blízké osoby
Vyhledání nového zaměstnání
Trest vyhoštění cizince
Určení daňové rezidence
Zrušení povolení k pobytu cizince
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Určení daňové rezidence dle zákona o daních z příjmů – rezident
Určení daňové rezidence dle zákona o daních z příjmů – nerezident
Dovolená za kalendářní rok
Poměrná část dovolené
Dovolená za odpracované dny

Související články

Ochranná lhůta ve zdravotním pojištění
Jeden den ve zdravotním pojištění v roce 2016
Zdravotní pojištění a zaměstnání po část kalendářního měsíce v příkladech
Dopady dlouhodobé nepřítomnosti zaměstnance do zdravotního pojištění
Změny v čerpání rodičovského příspěvku v kontextu zdravotního pojištění
Odstupné a zdravotní pojištění
Pracovněprávní vztahy na dobu určitou a zdravotní pojištění
Skončení zaměstnání - jak dál ve zdravotním pojištění
Zdravotní pojištění a příjmy po skončení zaměstnání
Odstupné, jeho vrácení a odvod pojistného
Vše o Přehledech zaměstnavatele ve zdravotním pojištění
Zdravotní pojištění a platba chybně provedená zaměstnavatelem
Zaměstnanci a systém nemocenského a zdravotního pojištění v roce 2021
Zdravotní pojištění - jak správně stanovit vyměřovací základ zaměstnance?
Zdravotní pojištění: když zaměstnanec podniká
Dovolená v souvislostech zdravotního pojištění
Zdravotní pojištění - pracovněprávní vztahy a Úřad práce
Hromadné propouštění v souvislostech pracovního práva a zdravotního pojištění
Subjekty bez minima ve zdravotním pojištění
Vybrané příjmy a specifika zdravotního pojištění

Související otázky a odpovědi

Zaměstnání malého rozsahu
Příplatek za práci v sobotu a neděli
Podpora nezaměstnanosti a průměrný vydelek
Práce z domova - místo výkonu práce
Provize z obratu v době dočasné pracovní neschopnosti
Ukončení HPP v průběhu měsíce a přečerpaná dovolená - zdravotní pojištění
DPP, DPČ - oznámení o nástupu, skončení
Přechod zaměstnanců na nového zaměstnavatele - odhlášení u zdravotní pojišťovny a OSSZ
Odvody za zaměstnance, který má trvalý pracovní poměr v EU u českého zaměstnavatele
Sociální a zdravotní pojištění z funkční odměny předsedy představenstva
Zdravotní pojištění - zaměstnání malého rozsahu starobního důchodce
Odvody sociálního a zdravotního pojištění při daňovém paušálu a mzdě současně
Zdravotní pojištění invalidního zaměstnance
Dohoda o provedení práce a přihlášky, odhlášky na zdravotní pojištění
Cizinec smlouva ČR, IČO v Chorvatsku
Kontrola zdravotní pojišťovny a ČSSZ
Ubytovací služby ČR a zaměstnání v Belgii
Zdravotní pojištění
Zdravotní pojištění OSVČ
Souběh OSVČ + zaměstnání - zálohy zdravotní pojištění
Odvody zdravotního pojištění při více pracovních poměrech
Stravenkový paušál a 1/2 dne dovolené
Sleva na zdravotním pojištění zaměstnavatele s více než 50 % zaměstnanců se ZTP

Související předpisy

48/1997 Sb. o veřejném zdravotním pojištění a o změně a doplnění některých souvisejících zákonů