Nejnižší úroveň zaručené mzdy

JUDr. Marcela Smutná

OaO ID: 17975 Zodpovězeno: 22. 11. 2016

Plné znění otázky

Našim zaměstnancům dáváme mzdový výměr, který je složen ze dvou složek: tarifní třídy a osobního hodnocení. Můžu součet těchto dvou složek, které musím vyplatit, považovat za zaručenou mzdu v jednotlivých tarifních třídách?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Výpočet mzdy
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Zaručená mzda
Splatnost a výplata mzdy
Mzda za práci přesčas
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Minimální mzda
Mzda a náhrada mzdy za práci ve svátek
Práce přesčas při výpočtu průměrného výdělku
Stanovení úroku z prodlení při výplatě mzdy
Určení rozhodného období při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku
Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Výpočet pravděpodobného výdělku
Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku
Příplatek za noční práci
Příplatek za práci v sobotu a v neděli
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí

Související články

Možnosti nastavení spravedlivého odměňování v kontextu zrušení zaručené mzdy v soukromé sféře
Obrana či ochrana zaměstnance při platební neschopnosti zaměstnavatele
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
OECD: Mzda pohledem zaměstnance a zaměstnavatele
OECD: Nejvyšší mzdové náklady jsou ve Švýcarsku
Zvýšení minimální mzdy v souvislostech
Zdravotní pojištění - příjem zaměstnance nižší než minimální mzda
OECD: Jak se liší zdanění práce dle výše mzdy
Odměňování zaměstnanců
Kde ve světě stoupají mzdy nejvíce
Jak se liší zdanění práce u podprůměrné a nadprůměrné mzdy v zemích OECD?
Jaké jsou formy průměrného výdělku?
Nárok na náhradu mzdy při dočasné pracovní neschopnosti: Co by zaměstnavatelé a zaměstnanci měli vědět?
Způsoby nastavení výše mzdy
Změny minimální mzdy a nejnižších úrovní zaručené mzdy od 1. ledna 2024
Změny ve zdravotním pojištění k 1. 1. 2021
Parametrické údaje ve mzdové oblasti pro rok 2022
Význam minimální mzdy ve zdravotním pojištění
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Problémy mzdové účetní v době nouzového stavu

Související otázky a odpovědi

ANTIVIRUS C - posouzení počtu zaměstnanců do celkového počtu 50
Podíly na zisku a program Antivirus
Příspěvek z FKSP na rekreaci
Mzdový výměr - časová mzda
Zaručená mzda
Mzda v pracovní smlouvě a mzdový výměr
Změna týdenního úvazku - měsíční mzda
Sjednání mzdy
Vrácení mzdy za neodpracované dny
Prokurista, výše zaručené mzdy a typ smlouvy
Přeplatek mzdy - zápůjčka
Antivirus - účtování příspěvku na mzdu
Český řidič kamiónu pendlující mezi ČR a Německem z pohledu SZDZ
Minimální mzda a mzdový výměr
Peněžité nároky po smrti zaměstnance
DPP a limit pro pohyblivé složky mzdy
Vedení evidence zaměstnaneckých benefitů
Vyplacení mzdy nekontaktnímu zaměstnanci z Ukrajiny
Odměňování zaměstnanců
Mzdový výměr a mzda sjednaná s přihlédnutím k práci přesčas
Zaručená mzda a minimální mzda
Odvod zdravotního a sociálního pojištění za zaměstnance

Související předpisy

§ 112 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
567/2006 Sb. o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí