Změna úvazku - převod nevyčerpané dovolené

OaO ID: 25226 Zodpovězeno: 03. 01. 2020

Plné znění otázky

Zaměstnankyně pracovala celý kalendářní rok 2019 v režimu 3 dny v týdnu (6,5 hod). Od 1. 1. 2020 bude pracovat 5 dní v týdnu (6 hod). Zůstatek nevyčerpané dovolené za rok 2019 činí 18 dnů. Při 5denním pracovním týdnu činí nárok 25 dní za kalendářní rok. Kolik dní celkem bude k 1. 1. 2020? Dojde k přepočtu nevyčarpané dovolené z 3denního na 5denní týden? 

Zůstatek dovolené je složen z celého nároku za rok 2019 (15 dní) a 3 dny z roku 2018. Jedná se o nepedagogického pracovníka.

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Dovolená za kalendářní rok
Čerpání dovolené
Rozvrh čerpání dovolené
Výkon práce pro účely dovolené
Výměra dovolené
Poměrná část dovolené
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Určení doby čerpání dovolené zaměstnavatelem
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Dovolená po mateřské dovolené
Převádění nevyčerpané dovolené
Dovolená versus překážky v práci
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Dovolená za odpracované dny

Související články

Otázky a odpovědi k dovolené
Odměňování a související nároky členů zastupitelstev
Pružné rozvržení pracovní doby v praxi
Možnosti ochrany zaměstnanců s více než jedním zaměstnáním
Dovolená od roku 2021 - vybrané problémy a omyly
Dovolená v souvislostech zdravotního pojištění
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Nárok na dovolenou
K některým otázkám spojeným s čerpáním dovolené
Jak správně zkrátit dovolenou
Zaměstnanecké výhody z pohledu účetní - Služební vozidlo, příspěvky a péče o zaměstnance
Přečerpaná dovolená a zdravotní pojištění
Výplatní páska a předpokládané právo zaměstnance na dovolenou
Čerpání dovolené v den svátku v příkladech
Podmínky pro vznik práva na dovolenou v roce 2021
Čerpání dovolené mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou - "limitní počet"
Odpracovaná doba pro účely dovolené
Změna délky týdenní pracovní doby v průběhu kalendářního roku a právo na dovolenou
Dodatková dovolená v příkladech
Krácení dovolené v roce 2021

Související otázky a odpovědi

Vysílání zaměstnanců na Slovensko
Započítání mateřské dovolené na důchod
Cestovní náhrady - jednatel, společník, zaměstnanec
Nárok na dovolenou při zkrácení úvazku
Přečerpaná dovolená
Čerpání dovolené po mateřské dovolené
Odměna za doporučení kandidáta - průměr
Dovolená
Zhodnocení doby práce přesčas u kratší pracovní doby
Dovolená
Nárok na dovolenou
Pracovní doba 2,5 dne v týdnu
Výkon práce pro účely dovolené
Krácení dovolené, pracovní úraz
Krácení dovolené u vojáka z aktivních záloh
Neuskutečněné dovolené a voucher z FKSP
Stará dovolená vs Kurzarbeit
Dovolená - dovolenkový lístek
Dovolená od 1. 1. 2021 za přesčasy a nadúvazek
Dovolená v nerovnoměrně rozvržené pracovní době
Dovolená 2021
Krácení dovolené při uzavření provozoven státem

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce