Změna úvazku - převod nevyčerpané dovolené

Plné znění otázky

Zaměstnankyně pracovala celý kalendářní rok 2019 v režimu 3 dny v týdnu (6,5 hod). Od 1. 1. 2020 bude pracovat 5 dní v týdnu (6 hod). Zůstatek nevyčerpané dovolené za rok 2019 činí 18 dnů. Při 5denním pracovním týdnu činí nárok 25 dní za kalendářní rok. Kolik dní celkem bude k 1. 1. 2020? Dojde k přepočtu nevyčarpané dovolené z 3denního na 5denní týden? 

Zůstatek dovolené je složen z celého nároku za rok 2019 (15 dní) a 3 dny z roku 2018. Jedná se o nepedagogického pracovníka.

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Dovolená za odpracované dny
Výměra dovolené
Výkon práce pro účely dovolené
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Dovolená versus překážky v práci
Převádění nevyčerpané dovolené
Dovolená po mateřské dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Dovolená za kalendářní rok
Čerpání dovolené
Poměrná část dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnavatelem
Rozvrh čerpání dovolené

Související články

Otázky a odpovědi k dovolené
Výplatní páska a předpokládané právo zaměstnance na dovolenou
Čerpání dovolené v den svátku v příkladech
Podmínky pro vznik práva na dovolenou v roce 2021
Čerpání dovolené mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou - "limitní počet"
Odpracovaná doba pro účely dovolené
Změna délky týdenní pracovní doby v průběhu kalendářního roku a právo na dovolenou
Dodatková dovolená v příkladech
Krácení dovolené v roce 2021
Dovolená a svátek
Změna a navýšení výměry dovolené
Otazníky kolem čerpání dovolené v rozsahu kratším než délka směny
Přečerpaná dovolená a zdravotní pojištění
Inspekce práce a dovolená
Vybrané problémy v souvislosti s nouzovým stavem
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Dovolená od 1. 1. 2021
Praktické problémy dodatkové dovolené ve zdravotnictví a sociálních službách
Odměňování a související nároky členů zastupitelstev
Pružné rozvržení pracovní doby v praxi

Související otázky a odpovědi

Vysílání zaměstnanců na Slovensko
Započítání mateřské dovolené na důchod
Cestovní náhrady - jednatel, společník, zaměstnanec
Nárok na dovolenou při zkrácení úvazku
Sleva na sociálním pojištění – dovolená nad rámec zákona
Výpočet dovolené dle nástupu během roku
Přechod z pracovní smlouvy na smlouvu o výkonu funkce jednatele
Čerpání dovolené v den nástupu do zaměstnání
Převod dovolené do dalšího roku
Nadbytečnost, pracovní neschopnost - výše řádné dovolené a odstupného
Neplacené volno
Nárok na dovolenou
Nárok na dovolenou při dlouhodobé nemoci
Dovolená navíc
Přečerpaná dovolená
Dovolená zaměstnance po výkonu veřejné funkce
Nárok na dovolenou po neplaceném volnu RD
Posouzení OČR pro účely výpočtu dovolené
Výkon práce pro dovolenou
Dovolená po mateřské dovolené
Předání zápočtového listu
Náhradní volno za přesčas nebo překážky na straně zaměstnavatele, přednost

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce