Dovolená

Plné znění otázky

Zaměstnanec je u společnosti zaměstnán již 3 roky. V roce 2017 odpracoval pouze 98 dní - zbytek bylo neplacené volno. Na jak dlouhou dovolenou má nárok? 1. za každých odpracovaných 21 dní - takže dostane cca 5 dní dovolené za celý rok, anebo 2. má nárok na 20 dní dovolené? 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Dovolená za kalendářní rok
Poměrná část dovolené
Dovolená za odpracované dny
Výměra dovolené
Výkon práce pro účely dovolené
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Čerpání dovolené
Rozvrh čerpání dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnavatelem
Dovolená versus překážky v práci
Převádění nevyčerpané dovolené
Dovolená po mateřské dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Vyhledání nového zaměstnání
Trest vyhoštění cizince
Zrušení povolení k pobytu cizince
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Délka pracovní doby (obecně)

Související články

Jak správně zkrátit dovolenou
Otázky a odpovědi k dovolené
Dovolená od roku 2021 - vybrané problémy a omyly
Změny v právní úpravě dovolené od 1. ledna 2021
Dovolená v souvislostech zdravotního pojištění
Nárok na dovolenou
K některým otázkám spojeným s čerpáním dovolené
Nová právní úprava dovolené
Přečerpaná dovolená a zdravotní pojištění
Výplatní páska a předpokládané právo zaměstnance na dovolenou
Čerpání dovolené v den svátku v příkladech
Podmínky pro vznik práva na dovolenou v roce 2021
Čerpání dovolené mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou - "limitní počet"
Odpracovaná doba pro účely dovolené
Dodatková dovolená v příkladech
Krácení dovolené v roce 2021
Změna a navýšení výměry dovolené
Otazníky kolem čerpání dovolené v rozsahu kratším než délka směny
Dovolená a svátek
Vybrané problémy v souvislosti s nouzovým stavem

Související otázky a odpovědi

Výpočet dovolené
Krácení dovolené
Krácení dovolené
Nárok na dovolenou v případě zkráceného úvazku
Dovolená
Nárok na dovolenou
Změna úvazku a dovolená
Dovolená
Výpočet dovolené za odpracované dny
Krácení dovolené
Nárok na dovolenou
Rezerva na nevyčerpanou dovolenou k 31. 12. běžného roku
Dohoda o pracovní činnosti a čerpání dovolené
Výpočet nároku na dovolenou po mateřské
Nárok na dovolenou při zkrácení úvazku
Výpočet dovolené po rodičovské, mateřské a rodičovské dovolené
Krácení dovolené za nemoc
Nárok na dovolenou navazující na mateřskou dovolenou při polovičním úvazku
Výpočet dovolené po DPN a snížení úvazku
Výpočet dovolené dle nástupu během roku

Související předpisy

§ 212 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 223 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce