Zaměstnavatel platí za zaměstnance pojištění dle smlouvy Komplexní životní program

Ing. Matěj Nešleha

OaO ID: 21405 Zodpovězeno: 20. 02. 2018

Plné znění otázky

Zaměstnavatel platí za zaměstnance pojištění pro případ pracovní neschopnosti s karenční dobou a pojištění pro případ pobytu v nemocnici ve výši 500 Kč měsíčně. Jedná se neuznatelný výdaj, který se musí zaměstnanci připočíst ke mzdě a podlehne odvodům z mezd?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Splatnost a výplata mzdy

Stanovení úroku z prodlení při výplatě mzdy

Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru

Práce přesčas při výpočtu průměrného výdělku

Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku

Výpočet průměrného výdělku

Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance

Určení rozhodného období při výpočtu průměrného výdělku

Mzda a náhrada mzdy za práci ve svátek

Výpočet pravděpodobného výdělku

Výpočet průměrného výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr

Příplatek za práci v sobotu a v neděli

Souběh příplatků

Minimální mzda

Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků

Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku

Mzda za práci přesčas

Výše náhrady mzdy při DPN a její snížení

Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí

Redukovaný průměrný výdělek pro náhradu mzdy při DPN

Související články

Pracovní situace na portálu Práce a mzda

Souběh funkcí v předběžné otázce ochrany zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele

Aktuální změny v oblasti ochrany zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele

Insolvence OKD pohledem zákona o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele

Sjednání mzdy s přihlédnutím k práci přesčas

Obrana či ochrana zaměstnance při platební neschopnosti zaměstnavatele

Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích

Splatnost mzdy (nejenom) za práci přesčas

Ručení dodavatele za mzdové nároky zaměstnanců poddodavatele ve stavebnictví

Ochrana zaměstnance při platební neschopnosti zaměstnavatele

OECD: Jak vysoké jsou průměrné mzdové náklady

OECD: Nejvyšší mzdové náklady jsou ve Švýcarsku

Zavedení valorizačního mechanismu minimální mzdy a další chystané změny v zákoníku práce

Parametrické údaje ve mzdové oblasti pro rok 2023

Mzdy v ČR a u našich sousedů

Odměňování zaměstnanců

OECD: Jak se liší hrubá a čistá mzda

Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě, izolaci) v roce 2022

Daňové aktuality

Pandemie COVID-19 a pracovněprávní dopady

Související otázky a odpovědi

Pozdě uhrazené mzdy a penále

Dosažená mzda pro práci přesčas - definice

Plánování směn a práce přesčas

Mzda zaměstnancům malé s. r. o. v období celorepublikové karantény kvůli koronaviru

Snížení mzdového výměru

Výplatní pásky

Plat za odpracovanou část směny první den nemoci

Výplatní termín

Výplata mzdy v cizí měně

Potvrzení o výši příjmu pro banku

Výplata mzdy po úmrtí zaměstnance

Přechod z měsíční mzdy na hodinovou

Odměny zdravotníkům

Náhradní volno, výpočet mzdy

Mzdy na zakázky

Odměna jednatele a pracovní poměr - zdanění v roce 2018

Související předpisy

§ 24 odst. 2 zákona č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů