Zaměstnavatel platí za zaměstnance pojištění dle smlouvy Komplexní životní program

Ing. Matěj Nešleha

OaO ID: 21405 Zodpovězeno: 20. 02. 2018

Plné znění otázky

Zaměstnavatel platí za zaměstnance pojištění pro případ pracovní neschopnosti s karenční dobou a pojištění pro případ pobytu v nemocnici ve výši 500 Kč měsíčně. Jedná se neuznatelný výdaj, který se musí zaměstnanci připočíst ke mzdě a podlehne odvodům z mezd?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru

Splatnost a výplata mzdy

Stanovení úroku z prodlení při výplatě mzdy

Redukovaný průměrný výdělek pro náhradu mzdy při DPN

Výše náhrady mzdy při DPN a její snížení

Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance

Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků

Minimální mzda

Zaručená mzda

Mzda a náhrada mzdy za práci ve svátek

Práce přesčas při výpočtu průměrného výdělku

Určení rozhodného období při výpočtu průměrného výdělku

Výpočet průměrného výdělku

Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku

Výpočet průměrného výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr

Výpočet pravděpodobného výdělku

Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku

Mzda za práci přesčas

Příplatek za noční práci

Příplatek za práci v sobotu a v neděli

Související články

Sjednání mzdy s přihlédnutím k práci přesčas

Obrana či ochrana zaměstnance při platební neschopnosti zaměstnavatele

Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích

Insolvence OKD pohledem zákona o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele

Pracovní situace na portálu Práce a mzda

Souběh funkcí v předběžné otázce ochrany zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele

Aktuální změny v oblasti ochrany zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele

Splatnost mzdy (nejenom) za práci přesčas

Ochrana zaměstnance při platební neschopnosti zaměstnavatele

Ručení dodavatele za mzdové nároky zaměstnanců poddodavatele ve stavebnictví

OECD: Nejvyšší mzdové náklady jsou ve Švýcarsku

OECD: Jak vysoké jsou průměrné mzdové náklady

Mzdy v ČR a u našich sousedů

Parametrické údaje ve mzdové oblasti pro rok 2023

Zavedení valorizačního mechanismu minimální mzdy a další chystané změny v zákoníku práce

Změny ve zdravotním pojištění k 1. 1. 2021

Minimální mzda a nejnižší úrovně zaručené mzdy od 1. 1. 2021

Odměňování zaměstnance a nejnižší úroveň zaručené mzdy

Nepeněžní a peněžní příspěvek na stravování v souvislostech

Stravovací paušál a pružná pracovní doba

Související otázky a odpovědi

Pozdě uhrazené mzdy a penále

Plat za odpracovanou část směny první den nemoci

Přechod z měsíční mzdy na hodinovou

Odměny zdravotníkům

Náhradní volno, výpočet mzdy

Výplata v cizí měně a dovolená po flexinovele

Výplata mzdy hotově na pracovišti po flexinovele

Postih zaměstnance za porušení pracovní kázně

Pololetní prémie

Oprava špatně spočítané mzdy

Mzdy na zakázky

Pracovní smlouva

Kratší pracovní úvazek

Neplacené volno

Výplatní pásky zaslané e-mailem

Vyúčtování příjmů bývalému zaměstnanci po skončení pracovního poměru

Související předpisy

§ 24 odst. 2 zákona č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů