Zaměstnavatel platí za zaměstnance pojištění dle smlouvy Komplexní životní program

Plné znění otázky

Zaměstnavatel platí za zaměstnance pojištění pro případ pracovní neschopnosti s karenční dobou a pojištění pro případ pobytu v nemocnici ve výši 500 Kč měsíčně. Jedná se neuznatelný výdaj, který se musí zaměstnanci připočíst ke mzdě a podlehne odvodům z mezd?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru

Splatnost a výplata mzdy

Stanovení úroku z prodlení při výplatě mzdy

Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku

Výpočet průměrného výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr

Výpočet pravděpodobného výdělku

Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku

Mzda za práci přesčas

Příplatek za noční práci

Příplatek za práci v sobotu a v neděli

Souběh příplatků

Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků

Mzda a náhrada mzdy za práci ve svátek

Práce přesčas při výpočtu průměrného výdělku

Určení rozhodného období při výpočtu průměrného výdělku

Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance

Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí

Redukovaný průměrný výdělek pro náhradu mzdy při DPN

Minimální mzda

Výše náhrady mzdy při DPN a její snížení

Související články

Pracovní situace na portálu Práce a mzda

Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích

Sjednání mzdy s přihlédnutím k práci přesčas

Obrana či ochrana zaměstnance při platební neschopnosti zaměstnavatele

Souběh funkcí v předběžné otázce ochrany zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele

Insolvence OKD pohledem zákona o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele

Aktuální změny v oblasti ochrany zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele

Ručení dodavatele za mzdové nároky zaměstnanců poddodavatele ve stavebnictví

Splatnost mzdy (nejenom) za práci přesčas

Ochrana zaměstnance při platební neschopnosti zaměstnavatele

OECD: Nejvyšší mzdové náklady jsou ve Švýcarsku

Mzdy v ČR a u našich sousedů

OECD: Jak vysoké jsou průměrné mzdové náklady

Zavedení valorizačního mechanismu minimální mzdy a další chystané změny v zákoníku práce

Parametrické údaje ve mzdové oblasti pro rok 2023

OECD: Mzda pohledem zaměstnance a zaměstnavatele

Zaměstnanecké benefity pro rodiny s dětmi

Zaměstnanecké benefity zaměřené na volný čas zaměstnance

Několik poznámek k valorizaci rent

Minimální mzda a nejnižší úrovně zaručené mzdy od 1. 1. 2022

Související otázky a odpovědi

Pozdě uhrazené mzdy a penále

Náhradní volno, výpočet mzdy

Výplata mzdy po úmrtí zaměstnance

Přechod z měsíční mzdy na hodinovou

Odměny zdravotníkům

Dosažená mzda pro práci přesčas - definice

Plánování směn a práce přesčas

Výplatní pásky

Mzda zaměstnancům malé s. r. o. v období celorepublikové karantény kvůli koronaviru

Snížení mzdového výměru

Plat za odpracovanou část směny první den nemoci

Potvrzení o výši příjmu pro banku

Výplata mzdy v cizí měně

Výplatní termín

Vyúčtování příjmů bývalému zaměstnanci po skončení pracovního poměru

Zaměstnávání Slováků českou firmou - odvody daní a pojistného

Související předpisy

§ 24 odst. 2 zákona č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů