Zaměstnavatel platí za zaměstnance pojištění dle smlouvy Komplexní životní program

Plné znění otázky

Zaměstnavatel platí za zaměstnance pojištění pro případ pracovní neschopnosti s karenční dobou a pojištění pro případ pobytu v nemocnici ve výši 500 Kč měsíčně. Jedná se neuznatelný výdaj, který se musí zaměstnanci připočíst ke mzdě a podlehne odvodům z mezd?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru

Splatnost a výplata mzdy

Stanovení úroku z prodlení při výplatě mzdy

Zaručená mzda

Mzda a náhrada mzdy za práci ve svátek

Práce přesčas při výpočtu průměrného výdělku

Určení rozhodného období při výpočtu průměrného výdělku

Výpočet průměrného výdělku

Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku

Výpočet průměrného výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr

Výpočet pravděpodobného výdělku

Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku

Mzda za práci přesčas

Příplatek za noční práci

Příplatek za práci v sobotu a v neděli

Souběh příplatků

Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků

Výše náhrady mzdy při DPN a její snížení

Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance

Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí

Související články

Souběh funkcí v předběžné otázce ochrany zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele

Pracovní situace na portálu Práce a mzda

Insolvence OKD pohledem zákona o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele

Aktuální změny v oblasti ochrany zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele

Ručení dodavatele za mzdové nároky zaměstnanců poddodavatele ve stavebnictví

Splatnost mzdy (nejenom) za práci přesčas

Ochrana zaměstnance při platební neschopnosti zaměstnavatele

Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích

Sjednání mzdy s přihlédnutím k práci přesčas

Obrana či ochrana zaměstnance při platební neschopnosti zaměstnavatele

OECD: Nejvyšší mzdové náklady jsou ve Švýcarsku

Mzdy v ČR a u našich sousedů

OECD: Jak vysoké jsou průměrné mzdové náklady

Zavedení valorizačního mechanismu minimální mzdy a další chystané změny v zákoníku práce

Parametrické údaje ve mzdové oblasti pro rok 2023

Příjem zaměstnance nižší než minimální mzda ve zdravotním pojištění

Postupy zaměstnavatele po změnách ve zdravotním pojištění k 1. 1. 2021

Stravenkový paušál

Daňové aktuality

Pracovní pohotovost podle judikatury Soudního dvora EU

Související otázky a odpovědi

Pozdě uhrazené mzdy a penále

Náhradní volno, výpočet mzdy

Výplata mzdy po úmrtí zaměstnance

Přechod z měsíční mzdy na hodinovou

Odměny zdravotníkům

Dosažená mzda pro práci přesčas - definice

Plánování směn a práce přesčas

Výplatní pásky

Mzda zaměstnancům malé s. r. o. v období celorepublikové karantény kvůli koronaviru

Snížení mzdového výměru

Plat za odpracovanou část směny první den nemoci

Potvrzení o výši příjmu pro banku

Výplata mzdy v cizí měně

Výplatní termín

Vyúčtování příjmů bývalému zaměstnanci po skončení pracovního poměru

Zaměstnávání Slováků českou firmou - odvody daní a pojistného

Související předpisy

§ 24 odst. 2 zákona č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů