Nadace - zaměstnanec

JUDr. Vlasta Víghová

OaO ID: 19904 Zodpovězeno: 15. 08. 2017

Plné znění otázky

Společnost obchodující se zdravotnickými potřebami založila nadaci. Může být pracovník, který se o věci spojené s činností nadace stará, zaměstnancem zakladatelské společnosti, nebo musí být zaměstnancem nadace?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Doba trvání pracovního poměru
Jmenování na pracovní místo (do funkce)

Související články

Těhotenství a pracovní poměr
Zaměstnávání studentů a absolventů ze zahraničí
Veľká novela Zákonníka práce v roku 2022
Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů při převodu závodu
Otázka souběhu funkcí
Pracovní smlouva - dílčí aspekty a aktuality
Využití mediace v pracovněprávních sporech
Piloti letadel nově i jako OSVČ
Skončení pracovního poměru ještě před vznikem nebo ihned poté
Výdělečná činnost studentů a zdravotní pojištění
Dohoda o pracovní činnosti a nemoc zaměstnance ve zdravotním pojištění
Pracovní poměr na dobu určitou v otázkách a odpovědích
Dohoda zaměstnavatele s odborovou organizací o době určité
Změní digitalizace pracovní náplň zaměstnance v bezpečnosti práce?
Informační povinnosti zaměstnavatele
Výběr zaměstnání: proč lidé (občas) preferují zaměstnání s nižšími mzdami
Sčítání příjmů zaměstnance ve zdravotním pojištění
Možnosti ochrany zaměstnanců s více než jedním zaměstnáním

Související otázky a odpovědi

Souběh HPP a DPP při rodičovské dovolené
Nástup po rodičovské dovolené
Prodloužení zkušební doby
Mzdy a prodej závodu
Prodloužení zkušební doby
Zaměstnání společníků ve v. o. s.
Skončení pracovního poměru na dobu určitou a následná dohoda
DPP na Slovensku
Ukončení pracovního poměru na dobu určitou a těhotenství
Pracovní smlouva zaměstnance
Počet měsíců odstupného
Možnosti zaměstnání jednatele ve své firmě
Mateřská dovolená
Pracovní poměr na dobu určitou
Pracovní agentura - ubytování zaměstnanců
Pracovní poměr bez náhrady mzdy
Řetězení pracovních poměrů na dobu určitou
Řetězení pracovních poměrů na dobu určitou
Přidělení jiné práce zaměstnanci

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce
89/2012 Sb. občanský zákoník