Nadace - zaměstnanec

Plné znění otázky

Společnost obchodující se zdravotnickými potřebami založila nadaci. Může být pracovník, který se o věci spojené s činností nadace stará, zaměstnancem zakladatelské společnosti, nebo musí být zaměstnancem nadace?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Doba trvání pracovního poměru
Jmenování na pracovní místo (do funkce)

Související články

Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů při převodu závodu
Využití mediace v pracovněprávních sporech
Piloti letadel nově i jako OSVČ
Otázka souběhu funkcí
Pracovní smlouva - dílčí aspekty a aktuality
Zaměstnávání studentů a absolventů ze zahraničí
Veľká novela Zákonníka práce v roku 2022
Těhotenství a pracovní poměr
Možnosti ochrany zaměstnanců s více než jedním zaměstnáním
Skončení pracovního poměru ještě před vznikem nebo ihned poté
Výdělečná činnost studentů a zdravotní pojištění
Dohoda o pracovní činnosti a nemoc zaměstnance ve zdravotním pojištění
Pracovní poměr na dobu určitou v otázkách a odpovědích
Dohoda zaměstnavatele s odborovou organizací o době určité
Změní digitalizace pracovní náplň zaměstnance v bezpečnosti práce?
Informační povinnosti zaměstnavatele
Sčítání příjmů zaměstnance ve zdravotním pojištění
Výběr zaměstnání: proč lidé (občas) preferují zaměstnání s nižšími mzdami
Pracovněprávní aktuality za období 6. 5. až 2. 6. 2025

Související otázky a odpovědi

Zaměstnání společníků ve v. o. s.
Dohoda o provedení práce
Pracovní poměr na dobu určitou
Souběh HPP a DPP při rodičovské dovolené
Nástup po rodičovské dovolené
Prodloužení zkušební doby
Mzdy a prodej závodu
Prodloužení zkušební doby
Pracovní poměr společníka v. o. s.
Zaměstnání v době rodičovské dovolené
Opakovaný pracovní poměr - zkušební doba
Zálohová nebo srážková daň od ledna 2023
Souběh HPP a DPP nebo DPČ
Zkušební doba
Zaměstnankyně na rodičovské dovolené a práce na stejné pozici jako před ní
DPP a HPP v jednom měsíci - sleva na poplatníka
Více pracovních poměrů
Zaručená mzda, víc druhů činnosti zaměstnance
Opětovné uzavírání pracovních smluv

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce
89/2012 Sb. občanský zákoník