Nadace - zaměstnanec

Plné znění otázky

Společnost obchodující se zdravotnickými potřebami založila nadaci. Může být pracovník, který se o věci spojené s činností nadace stará, zaměstnancem zakladatelské společnosti, nebo musí být zaměstnancem nadace?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Doba trvání pracovního poměru
Jmenování na pracovní místo (do funkce)

Související články

Zaměstnávání studentů a absolventů ze zahraničí
Veľká novela Zákonníka práce v roku 2022
Těhotenství a pracovní poměr
Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů při převodu závodu
Využití mediace v pracovněprávních sporech
Otázka souběhu funkcí
Pracovní smlouva - dílčí aspekty a aktuality
Piloti letadel nově i jako OSVČ
Skončení pracovního poměru ještě před vznikem nebo ihned poté
Výdělečná činnost studentů a zdravotní pojištění
Dohoda o pracovní činnosti a nemoc zaměstnance ve zdravotním pojištění
Pracovní poměr na dobu určitou v otázkách a odpovědích
Dohoda zaměstnavatele s odborovou organizací o době určité
Možnosti ochrany zaměstnanců s více než jedním zaměstnáním
Informační povinnosti zaměstnavatele

Související otázky a odpovědi

Pracovní agentura - ubytování zaměstnanců
Pracovní poměr bez náhrady mzdy
Řetězení pracovních poměrů na dobu určitou
Řetězení pracovních poměrů na dobu určitou
Přidělení jiné práce zaměstnanci
Dovolená - výpočet nároku v souvislostí s ošetřovným kvůli koronaviru
Jednatel s. r. o. - pracovní smlouva na funkci mistr
Okamžité zrušení pracovního poměru v době nemoci
Úprava,doplnění náplně práce
Mateřská dovolená
OSVČ a pracovní poměr
Předseda družstva (odměna) + pracovní poměr (mzda)
Místo výkonu práce pro účely statistik
Souběh pracovního poměru a dohody o provedení práce u jednoho zaměstnavatele
Pracovní poměr a dohoda o provedení práce u stejného zaměstnavatele
Zaměstnání společníků ve v. o. s.
Pracovní poměr na dobu určitou
Souběh HPP a DPP při rodičovské dovolené
Nástup po rodičovské dovolené

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce
89/2012 Sb. občanský zákoník