Nadace - zaměstnanec

JUDr. Vlasta Víghová

OaO ID: 19904 Zodpovězeno: 15. 08. 2017

Plné znění otázky

Společnost obchodující se zdravotnickými potřebami založila nadaci. Může být pracovník, který se o věci spojené s činností nadace stará, zaměstnancem zakladatelské společnosti, nebo musí být zaměstnancem nadace?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Doba trvání pracovního poměru
Jmenování na pracovní místo (do funkce)

Související články

Skončení pracovního poměru ještě před vznikem nebo ihned poté
Výdělečná činnost studentů a zdravotní pojištění
Zaměstnávání studentů a absolventů ze zahraničí
Veľká novela Zákonníka práce v roku 2022
Možnosti ochrany zaměstnanců s více než jedním zaměstnáním
Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů při převodu závodu
Piloti letadel nově i jako OSVČ
Otázka souběhu funkcí
Pracovní smlouva - dílčí aspekty a aktuality
Těhotenství a pracovní poměr
Využití mediace v pracovněprávních sporech
Dohoda o pracovní činnosti a nemoc zaměstnance ve zdravotním pojištění
Pracovní poměr na dobu určitou v otázkách a odpovědích
Dohoda zaměstnavatele s odborovou organizací o době určité
Změní digitalizace pracovní náplň zaměstnance v bezpečnosti práce?
Informační povinnosti zaměstnavatele
Výběr zaměstnání: proč lidé (občas) preferují zaměstnání s nižšími mzdami
Sčítání příjmů zaměstnance ve zdravotním pojištění

Související otázky a odpovědi

Nástup po rodičovské dovolené
Prodloužení zkušební doby
Mzdy a prodej závodu
Prodloužení zkušební doby
Pracovní poměr na dobu určitou
Souběh HPP a DPP při rodičovské dovolené
Pracovní poměr společníka v. o. s.
Pracovní poměr versus smlouva o výkonu funkce
Výpočet dovolené v roce 2021
Odvody za zaměstnance, který má trvalý pracovní poměr v EU u českého zaměstnavatele
Pracovní poměr učitele na dobu delší než 3 roky
Zaměstnávání cizince
Zaručená mzda, víc druhů činnosti zaměstnance
Souběh HPP a DPP nebo DPČ
Zkušební doba
Zaměstnankyně na rodičovské dovolené a práce na stejné pozici jako před ní
DPP a HPP v jednom měsíci - sleva na poplatníka
Více pracovních poměrů
Nárok na dovolenou

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce
89/2012 Sb. občanský zákoník