Průměrná mzda roste, ale skutečné změny se odehrávají jinde. Umělá inteligence zásadně proměňuje hodnotu práce, poptávku po zaměstnancích i výši mezd v jednotlivých profesích. Co čeká český trh práce v příštích letech a kdo bude mezi vítězi a poraženými? Více v ekonomické analýze Markéty Šichtařové.
Čeští statistici minulý týden zveřejnili statistiku mezd. Průměrná nominální mzda vzrostla od začátku dubna do konce června o 6,4 % na 51 966 Kč. Ve srovnání s loňským druhým kvartálem tak přibylo zaměstnancům ve výplatě v průměru 3 105 korun.
Studená sprcha pro ekonomy
Spotřebitelské ceny se za uvedené období zvýšily o rovná 2 %. Reálně tak mzda vzrostla o 4,3 %. To byla pro ekonomy studená sprcha. Trh optimisticky počítal s 5% tempem růstu reálných mezd.
Které obory táhnou růst mezd
Když půjdeme po jednotlivých odvětvích, růst mezd aktuálně táhnou administrativní a podpůrné činnosti s nárůstem o 16,6 %. Svižně ale rostly mzdy také ve veřejném sektoru.
AI mění cenu práce
O AI se často mluví jako o technologii, která připraví lidi o práci. To je ale příliš zjednodušený pohled. Z ekonomického hlediska může být podstatnější něco jiného: AI nezlevňuje práci jako celek. Mění cenu jednotlivých druhů práce.
Pokud firma dokáže pomocí AI automatizovat rutinní administrativu, základní reporting, zpracování dokumentů, část zákaznické podpory nebo některé snadnější analytické úkoly, klesá její potřeba zaměstnávat lidi právě na těchto pozicích.
Kvalitní práce může zdražit
Naopak může prudce vzrůst poptávka po lidech, kteří dokážou AI používat, kontrolovat její výstupy a především rozhodovat o tom, co s nimi dělat.
Takže ještě jednou shrnuto: Otázka není, zda AI vezme lidem práci. Skutečná otázka zní: kterou práci už firmy nebudou ochotny nakupovat od člověka a za kterou práci naopak budou ochotny zaplatit výrazně více než dnes. AI totiž nejspíš přinese dražší kvalitní práci a levnější rutinu.