JUDr. Jana Strachoňová Drexlerová

je advokátkou se specializací na pracovní právo

Posouzení pracovní doby na pracovní cestě

8. 7. 2022
JUDr. Jana Strachoňová Drexlerová

Vyslání zaměstnance na pracovní cestu je v dnešní době běžnou záležitostí a s mnoha pracovními místy jsou takové cesty spjaty. Z hlediska posouzení pracovní doby na pracovní cestě je nutné důsledně rozlišovat dobu výkonu práce, dobu naopak nepovažovanou za výkon práce a dobu práce přesčas.

Celý článek

Dočasná ochrana válečných uprchlíků z Ukrajiny

6. 5. 2022
JUDr. Jana Strachoňová Drexlerová

Dne 21. 3. 2022 nabyly platnosti a účinnosti zákony, které by měly zjednodušit pobyt v ČR ukrajinským uprchlíkům a také usnadnit jejich zaměstnávání. Tyto zákony jsou v médiích někdy označovány jako „Lex Ukrajina" a zahrnují celkem 3 zákony, které stanoví podmínky pro udělení dočasné ochrany,…

Celý článek

Ukrajinští zaměstnanci odcházející na základě povolávacích rozkazů a pracovněprávní souvislosti

1. 4. 2022
JUDr. Jana Strachoňová Drexlerová

V době před vypuknutím válečného konfliktu na Ukrajině bylo v České republice přítomno téměř 200 tisíc zaměstnanců z Ukrajiny. Někteří zaměstnavatelé jsou v podstatě závislí na této pracovní síle. Po vojenském napadení Ukrajiny Ruskou federací vyhlásila Ukrajinská republika všeobecnou mobilizaci…

Celý článek

Za stejnou práci stejná odměna

4. 3. 2022
JUDr. Jana Strachoňová Drexlerová

Zaměstnavatel se mnohdy ocitá ve složité situaci, když na jedné straně je povinen zachovat zásadu rovného zacházení v odměňování zaměstnanců, ale na druhé straně se snaží nastavit odměňování zaměstnanců podle různých hledisek tak, aby odlišil rozdílné výkony zaměstnanců a aby zaměstnance…

Celý článek

Překážky v práci na straně zaměstnavatele - aktuální programy podpory a kurzarbeit

4. 1. 2022
JUDr. Jana Strachoňová Drexlerová

S ohledem na další vlnu epidemie nemoci COVID-19 a s ní spojená mimořádná opatření vláda ČR přistupuje k různým formám podpory ve snaze pomoci zaměstnavatelům zvládnout současnou situaci.

Celý článek

Zastřené zprostředkování zaměstnání

1. 10. 2021
JUDr. Jana Strachoňová Drexlerová

Agentury práce mohou zprostředkovat zaměstnání za podmínek daných zákonem č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti. Pokud fakticky dochází k agenturnímu zaměstnávání, avšak nejsou dodrženy zákonné podmínky pro agenturní zaměstnávání, může se jednat o tzv…

Celý článek

Pracovní volno související s akcí pro děti a mládež

31. 5. 2021
JUDr. Jana Strachoňová Drexlerová

S účinností 1. ledna 2021 novela zákoníku práce (zákon č. 285/2020 Sb.) rozšiřuje překážky v práci v souvislosti s akcemi pro děti a mládež a zároveň je nově zaměstnavatel povinen za podmínek…

Celý článek

Home office jako nový normál a uzavírání dohod se zaměstnanci

2. 7. 2021
JUDr. Jana Strachoňová Drexlerová

Home office se během pandemie osvědčil. Mnoho zaměstnavatelů zjistilo, že zaměstnanci pracující v režimu home office odvádějí efektivní práci. Vnímání home office se proto změnilo. Dříve byl vnímán jako forma určitého pracovního benefitu. Nyní se z něj místo benefitu stává běžná alternativa…

Celý článek

Co přináší novela zákoníku práce

31. 7. 2020
JUDr. Jana Strachoňová Drexlerová

Dlouho očekávaná novela zákoníku práce byla dne 26. června 2020 vyhlášena ve Sbírce zákonů jako zákon č. 285/2020 Sb., kterým se mění zákon č. 262/2006…

Celý článek

Výpověď z organizačních důvodů

29. 5. 2020
JUDr. Jana Strachoňová Drexlerová

V současné době jsou nuceni někteří zaměstnavatelé situaci, kdy nemají dostatek zakázek, řešit propouštěním zaměstnanců. Nejčastějšími výpovědními důvody jsou v takové situaci organizační důvody.

Celý článek