Ing. Miroslav Bulla - strana 3

Počet vyhledaných dokumentů: 243
Počet vyhledaných dokumentů: 243
Základní informace Pro účely výpočtu náhrady mzdy nebo platu při dočasné pracovní neschopnosti nebo karanténě se vychází ze standardního průměrného výdělku používaného pro jiné pracovněprávní účely (např. náhrada mzdy při dovolené). Tento průměrný výdělek je však třeba dále upravit - redukovat. § 192 odst. 2 ZP V souladu s § 192 odst. 2 ZP se zjištěný průměrný výdělek upraví obdobným způsobem, jakým se upravuje denní vyměřovací základ pro výpočet nemocenského z nemocenského pojištění. Příslušná redukční hranice stanovená pro účely nemocenského pojištění se vynásobí koeficientem 0,175 a poté zaokrouhlí na haléře směrem nahoru. Tyto redukční hranice se každý rok valorizují, vyhlašuje je MPSV ve Sbírce zákonů sdělením.
Vydáno: 14. 03. 2023
Finanční správa upozorňuje na změny a novinky platné pro přiznání za rok 2022 a na nejčastější chyby daňových poplatníků. V souvislosti s povinností pro OSVČ se zpřístupněnou datovou schránkou podat...
Vydáno: 10. 03. 2023
Podle prognózy Hospodářské komory ČR se tuzemská ekonomika vyhne hlubší krizi. V roce 2023 očekává komora čistou stagnaci. Nový impuls jí totiž dodají hlavně investice podnikatelů do energetických úspor, strojů i...
Vydáno: 03. 03. 2023
Většina z 61 britských firem s 2 900 zaměstnanci, které loni zkoušely čtyřdenní pracovní týden, se rozhodla, že v tomto rytmu práce bude pokračovat. Informovala o tom agentura Reuters.  Zkrácenou...
Vydáno: 24. 02. 2023
Nejpozději do konce března budou mít všechny podnikající fyzické osoby (OSVČ) zřízenu datovou schránku. Datová schránka se zřizuje i těm živnostníkům, kteří mají svou živnost přerušenou. Přístupové údaje jsou OSVČ...
Vydáno: 20. 02. 2023
Novela zákoníku práce by měla výrazným způsobem změnit zaměstnávání na základě dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti.  Zaměstnavatel bude povinen rozvrhovat zaměstnanci pracovní dobu, s písemným rozvrhem...
Vydáno: 13. 02. 2023
Od 1. 1. 2023 došlo ke zvýšení částky životního minima (ze 4 620 Kč na 4 860 Kč), změně metodiky a zvýšení částky normativních nákladů na bydlení (o 5 412...
Vydáno: 03. 02. 2023
  • Článek
Jako každý rok i od 1. ledna letošního roku dochází ke změně parametrů rozhodných pro výpočet srážek ze mzdy. Zvýšila se částka životního minima i normativních nákladů na bydlení, u normativních nákladů na bydlení se přitom změnila i metodika stanovování jejich výše. Došlo však i ke změně nařízení vlády č. 595/2006 Sb. (nařízení o nezabavitelných částkách). Vlivem těchto změn se zvýšila základní nezabavitelná částka na osobu dlužníka, snížila nezabavitelná částka na další vyživované osoby a zvýšila částka, nad kterou se zbytek čisté mzdy srazí bez omezení. Nové parametry se použijí poprvé při srážkách za leden 2023, které se provádí v průběhu února 2023.
Vydáno: 31. 01. 2023
Při zpracování mezd za leden 2023 je třeba počítat s četnými změnami v oblasti personalistiky a mezd. Jako každý rok se zvýšily minimální a zaručená mzda (a tím i minimální...
Vydáno: 30. 01. 2023
Při provedení ročního zúčtování vznikne zaměstnanci přeplatek 2 Kč. Vrací zaměstnavatel jakoukoliv částku vzniklou z ročního zúčtování, nebo tam platí nějaké omezení?  
Vydáno: 28. 01. 2023
V těchto dnech začínají zaměstnavatelé shromažďovat podklady pro roční zúčtování záloh svých zaměstnanců a vystavovat Potvrzení o zdanitelných příjmech zaměstnancům, kteří o to požádají.  Mzdy nevyplacené do 31. 1. 2023...
Vydáno: 27. 01. 2023
Po zpracování mezd za prosinec 2022 je třeba během ledna aktualizovat mzdový software (případně mzdový modul v účetním softwaru) tak, aby byl připraven pro správné zpracování mezd za leden 2023....
Vydáno: 23. 01. 2023
Od 1. ledna 2023 jsou datové schránky zřizovány všem podnikajícím fyzickým osobám. Datové schránky se zřídí také všem právnickým osobám, které je ještě nemají (spolky, nadace, ústavy, SVJ atd.). Přihlašovací údaje...
Vydáno: 16. 01. 2023
Zaměstnankyně v roce 2022 uzavřela smlouvu o úvěru na bydlení společně se svým přítelem. Vlastníkem bytu jsou oba v poměru 50 : 50. Potvrzení přišlo na celou výši úroků z úvěru pouze jednoho z nich – adresované na naši zaměstnankyni. Kolik si může každý uplatnit?
Vydáno: 14. 01. 2023
Optimální hodnota stravenky, která je ideální z daňového hlediska, od 1. 1. 2023 činí 194 Kč, v závěru roku 2022 to byla stravenka v hodnotě 180 Kč, tj. o 14...
Vydáno: 09. 01. 2023
Vláda rozhodla o zvýšení minimální mzdy od ledna 2023 o 1 100 Kč, tj. z 16 200 korun na 17 300 korun měsíčně. Minimální hodinová mzda se zvyšuje z...
Vydáno: 02. 01. 2023
Data společnosti LMC, provozovatele portálů Jobs.cz, Prace.cz a mobilní aplikace Práce za rohem, ukazují na ochlazení pracovního trhu. Denní počet pozic inzerovaných prostřednictvím služeb LMC meziročně klesl o 14 procent....
Vydáno: 09. 12. 2022
Minimální měsíční záloha na pojistné na zdravotní pojištění OSVČ bude od ledna 2023 činit 2 722 Kč (v roce 2022 to je 2 627 Kč). Minimální měsíční záloha na pojistné...
Vydáno: 02. 12. 2022
Podle statistik Státního úřadu inspekce práce se nejvíce pracovních úrazů přihodí během prvního pracovního dne v týdnu, tedy v pondělí, druhým rizikovým dnem je úterý a počty pracovních úrazů klesají...
Vydáno: 28. 11. 2022
Od 1. 1. 2023 by se měly změnit sazby stravného v 25 zemích, v nejbližších dnech vyjde ve Sbírce zákonů vyhláška Ministerstva financí o stanovení výše základních sazeb zahraničního stravného...
Vydáno: 16. 11. 2022