Stravenky v daňové evidenci

Plné znění otázky

Fyzická osoba, neplátce DPH, vede daňovou evidenci, nakupuje stravenky (á 85 Kč) pro zaměstnance, příspěvek zaměstnavatele 55 %, srážka ze mzdy 45 %. Je správný postup, pokud:

1) přijatá faktura za stravenky je zahrnuta do výdajů při nákupu (55 % nominální hodnoty a provize daňově uznatelné, 45 % nominální hodnoty a provize daňově neuznatelné, dopravné celé daňově uznatelné),

2) zaměstnancům je každý měsíc sraženo 45% z nominální hodnoty poskytnutých stravenek, ve výdajích je tedy mzda po odečtu srážky,

3) srážka ze mzdy je interním dokladem zahrnuta do daňově uznatelných výdajů. 

Odpověď

Související dokumenty

Související články

Zaměstnanecké benefity a jak na ně - sestavení funkčního portfolia
Stručný přehled aktuálních změn v ročním zúčtování za rok 2017
Stravování zaměstnanců
Daňové aktuality
Zaměstnanecké výhody z pohledu účetní
Peněžitý příspěvek na stravování v roce 2023 v souvislostech

Související otázky a odpovědi

Stará dovolená vs Kurzarbeit
OSVČ a stravné při tuzemských pracovních cestách
Dovolená za odpracované dny
Účtování elektronických stravenek na přelomu roku
Stravenky DUN
Benefit pro zaměstnance - stravenky zdarma
Cestovní náhrady
Plně hrazené stravenky zaměstnavatelem x Stravenkový paušál nad 70% horní hranice stravného
Stravenkový paušál a daňová uznatelnost
Navýšení ceny při úhradě stravenkami
Odměna jednatele - stravenky
Stravenky pro zaměstnance
Životní pojištění - daňová uznatelnost podle § 15 zákona o daních z příjmů
Ubytování zahraničních zaměstnanců v podnikové ubytovně
Příspěvek na stravenku - maximální výše
Kdy vydávat stravenky?
Náklady na vývoj aplikace před zahájením živnosti
Soukromé využívání služebního vozidla jednatelem
Krabičkové stravování zaměstnance - osvobození, daňová uznatelnost
Pracovní agentura - ubytování zaměstnanců
Stravenky
Vzdělávací program

Související předpisy

§ 24. 2. j) zákona 586/1992 Sb. o daních z příjmů
§ 5. 6 zákona 586/1992 Sb. o daních z příjmů