Průměr pro náhrady mzdy

Plné znění otázky

Zaměstnanci mají ve společnosti uzavřenou pracovní smlouvu s pevnou měsíční mzdou ve výši 18 500,- dle 3 skupiny prací zaručené mzdy. Zaměstnanci v průběhu ledna, na základě nařízení vlády v oboru pohostinství nemohli vykonávat práci a byli na překážkách na straně zaměstnavatele. Průměr pro náhrady zaměstnancům vycházejí nižší než dle nejnižší úrovně zaručené mzdy. Počítá se průměr pro náhrady v případě, že vychází za předešlé čtvrtletí nižší, než v úrovni zaručené mzdy za rok 2021 výpočtem: 18 500/168=110,12 nebo se může použít průměr dle nejnižší úrovně zaručené mzdy v hodinové sazbě a to 110,30 pro 3 skupinu prací? Lze popřípadě stanovit vnitřním předpisem, "v případě průměru pro náhrady u měsíční mzdy vyjde výpočtem průměr pro náhrady menší, než je nejnižší úroveň zaručené mzdy v Kč za hodinu, použije se pro výpočet náhrady průměr pro náhrady dle nejnižší úrovně zaručené mzdy v Kč za hodinu (v tomto případě tedy 110,30)?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Redukovaný průměrný výdělek pro náhradu mzdy při DPN
Výše náhrady mzdy při DPN a její snížení
Mzda a náhrada mzdy za práci ve svátek
Práce přesčas při výpočtu průměrného výdělku
Splatnost a výplata mzdy
Stanovení úroku z prodlení při výplatě mzdy
Určení rozhodného období při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku
Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Výpočet pravděpodobného výdělku
Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku
Mzda za práci přesčas
Příplatek za noční práci
Příplatek za práci v sobotu a v neděli
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí
Souběh příplatků
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Minimální mzda

Související články

Změny výpočtů náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti a karanténě v roce 2017
Výpočty pro náhradu mzdy při dočasné pracovní neschopnosti a karanténě v roce 2018
Nový svátek v roce 2016
Několik poznámek k valorizaci rent
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2020
Darování krve a krevní plazmy
Základní pravidla a vybrané otázky k čerpání dovolené
Výpočty pro náhradu mzdy při dočasné pracovní neschopnosti a karanténě v roce 2019
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) od roku 2021
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě, izolaci) v roce 2022
Dlouhodobé pozbytí zdravotní způsobilosti a náhrada za ztrátu na výdělku
Dovolená v souvislostech zdravotního pojištění
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2018
Problémy mzdové účetní v době nouzového stavu
Pracovní smlouva a domnělý střet zájmů
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2017
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě, izolaci) v roce 2023
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2019, 1. část

Související otázky a odpovědi

Osvobození prodeje stavebního pozemku
Vytýkací dopis zaměstnancí
Dovolená od 1. 1. 2021 za přesčasy a nadúvazek
Bezpečnostní přestávka - zvláštní právní předpisy
Doprovod k lékaři
Náhrada mzdy kvůli výpadku poptávky po službách v důsledku opatřením proti Covid-19
COVID - program antivirus a náhrady odměny jednatele
Program Antivirus - náhrady mzdy u zaměstnanců hotelu
Příspěvek Antivirus
Náhrada za svátek - žádost Antivirus
Náhrada mzdy za svátek - ušlá mzda
Návštěva lékaře při pružné pracovní době a zkráceném úvazku
Pracovní neschopnost zaměstnance
Výpočet PN u zaměstnance na úvazek 32 hod/týdně
Výpočet mzdy při pracovní neschopnosti
Náhrada mzdy
Pohřeb - placené volno
Zaručená mzda při překážkách v práci Antivirus
Sick day v hodinách?
Návštěva psychologa - omluvená absence s náhradou mzdy
Antivirus A+ 31. 5. 2021
Očkování zaměstnance proti covid-19 a pracovní volno
Náhrada mzdy

Související předpisy

285/2020 Sb. , kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a některé další související zákony
487/2020 Sb. , kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění pozdějších předpisů