Příspěvek zaměstnavatele na stravování

Ing. Růžena Klímová

OaO ID: 41827 Zodpovězeno: 23. 07. 2024

Plné znění otázky

Je povinností zaměstnavatele poskytovat příspěvek na stravování, nebo pokud nemá jídelnu, musí vydávat stravenky? 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku
Mzda za práci přesčas
Příplatek za noční práci
Příplatek za práci v sobotu a v neděli
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí
Souběh příplatků
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Minimální mzda
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Zaručená mzda
Mzda a náhrada mzdy za práci ve svátek
Práce přesčas při výpočtu průměrného výdělku
Splatnost a výplata mzdy
Stanovení úroku z prodlení při výplatě mzdy
Určení rozhodného období při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku
Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Výpočet pravděpodobného výdělku

Související články

Podmínky poskytování příplatku za práci v sobotu či v neděli a příplatku za práci v noci
Možnosti nastavení spravedlivého odměňování v kontextu zrušení zaručené mzdy v soukromé sféře
Daňové zvýhodnění na dítě při dovršení věku 26 let: právní výklad a soudní spory
Transparentnost odměňování v rámci EU: Litva
Daňové aktuality
Zaměstnanecké benefity a jak na ně - sestavení funkčního portfolia
Kontrola zdaňování příjmů
Zaměstnanecké výhody v podnikatelské sféře
Výhody a nevýhody zdravotního volna, tzv. sick days
Stravování zaměstnanců
Odměňování zaměstnanců
Nepeněžní a peněžní příspěvek na stravování v souvislostech
Home office jako nový normál a uzavírání dohod se zaměstnanci
Daňové aktuality
Stravenkový paušál
Stravenkový paušál v souvislostech v roce 2022
Stravování zaměstnanců
Stravovací paušál a pružná pracovní doba
Zaměstnanecké výhody z pohledu účetní
Tvorba tarifních mezd na základě hodnocení náročnosti pracovních míst

Související otázky a odpovědi

Výpočet průměru pro náhrady - dohoda o provedení práce
Doplňující otázka k - Mimořádná lékařská prohlídka
Stravenkový paušál v roce 2025 zaměstnancům pracujícím na DPP a DPČ
Daňový režim on-line služby zprostředkování zdravotní péče
Povinný příspěvek na produkty spoření na stáří
Jazyková výuka jako benefit jen pro určité zaměstnance
Paušální stravné
Nepeněžní benefity pro volný čas
Nákup drobného občerstvení - zdanění
Příspěvek na stravování
Zaměstnanecké výhody – stravování
Stravenkový paušál a odpracovaná doba/směna
Zaměstnanecké benefity
Stravenkový paušál při směně 11 a více hodin od 1. 1. 2024
Zaměstnanecké benefity k výročí a jejich osvobození od daně z příjmů
Stravenky a práce přesčas
Krácení stravenkového paušálu při pracovní cestě
Práce na dohodu o provedení práce a zaměstnanecké benefity
Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů
Příspěvek na rekreaci v roce 2025
Příspěvek na stravování z FKSP (kombinace příspěvku na stravování a osobního limitu zaměstnance)

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce