Příspěvek zaměstnavatele na stravování

Ing. Růžena Klímová

OaO ID: 41827 Zodpovězeno: 23. 07. 2024

Plné znění otázky

Je povinností zaměstnavatele poskytovat příspěvek na stravování, nebo pokud nemá jídelnu, musí vydávat stravenky? 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Práce přesčas při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Výpočet průměrného výdělku
Splatnost a výplata mzdy
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Mzda a náhrada mzdy za práci ve svátek
Příplatek za práci v sobotu a v neděli
Souběh příplatků
Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku
Určení rozhodného období při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet pravděpodobného výdělku
Výpočet průměrného výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí
Příplatek za noční práci
Zaručená mzda
Minimální mzda
Stanovení úroku z prodlení při výplatě mzdy
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Mzda za práci přesčas

Související články

Podmínky poskytování příplatku za práci v sobotu či v neděli a příplatku za práci v noci
Možnosti nastavení spravedlivého odměňování v kontextu zrušení zaručené mzdy v soukromé sféře
Transparentnost odměňování v rámci EU: Litva
Zaměstnanecké výhody v podnikatelské sféře
Výhody a nevýhody zdravotního volna, tzv. sick days
Stravování zaměstnanců
Daňové aktuality
Zaměstnanecké benefity a jak na ně - sestavení funkčního portfolia
Kontrola zdaňování příjmů
Nepeněžní a peněžní příspěvek na stravování v souvislostech
Home office jako nový normál a uzavírání dohod se zaměstnanci
Odměňování zaměstnanců
Stravovací paušál a pružná pracovní doba
Zaměstnanecké výhody z pohledu účetní
Stravenkový paušál
Stravenkový paušál v souvislostech v roce 2022
Stravování zaměstnanců
Daňové aktuality
Tvorba tarifních mezd na základě hodnocení náročnosti pracovních míst
Transparentnost odměňování v rámci EU: Švédsko

Související otázky a odpovědi

Výpočet průměru pro náhrady - dohoda o provedení práce
Doplňující otázka k - Mimořádná lékařská prohlídka
Stravenkový paušál v roce 2025 zaměstnancům pracujícím na DPP a DPČ
Paušální stravné
Daňový režim on-line služby zprostředkování zdravotní péče
Jazyková výuka jako benefit jen pro určité zaměstnance
Povinný příspěvek na produkty spoření na stáří
Nepeněžní benefity pro volný čas
Nákup drobného občerstvení - zdanění
Příspěvek na stravování
Zaměstnanecké výhody – stravování
Stravenkový paušál a odpracovaná doba/směna
Zaměstnanecké benefity
Stravenkový paušál při směně 11 a více hodin od 1. 1. 2024
Zaměstnanecké benefity k výročí a jejich osvobození od daně z příjmů
Krácení stravenkového paušálu při pracovní cestě
Stravenky a práce přesčas
Vedení evidence zaměstnaneckých benefitů
Výhra v soutěži pro zaměstnance jako zaměstnanecký benefit
Práce na dohodu o provedení práce a zaměstnanecké benefity
Zaměstnanecký benefit - rybářský lístek

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce