Mzdový výpočet - svátky

OaO ID: 22501 Zodpovězeno: 21. 09. 2018

Plné znění otázky

Prosím o konkrétní výpočet mzdy za hodinu práce ve svátek, vč. přesčasového příplatku. Tarif je 100 Kč na hodinu, pracovník pracuje ve svátek (2 případy ve všední den za 2) pracuje v neděli, na kterou připadne svátek. Pracuje 11 hod. za den (už po odečtu času na přestávku) a stálá pracovní doba je 7,5 hod., tj. má 3,5 hod. přesčas. Přesčas dostane proplacen, nemá kdy vybrat náhradní volno. Zároveň se ptám, zda příplatek za svátek se počítá odpracovaný čas, anebo pouze 7,5 hod.? Prosím o výpočet hrubé mzdy za daný den, vč. všech příplatků.

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Práce přesčas při výpočtu průměrného výdělku
Mzda a náhrada mzdy za práci ve svátek
Mzda za práci přesčas
Výpočet mzdy
Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Výpočet průměrného výdělku
Splatnost a výplata mzdy
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Příplatek za práci v sobotu a v neděli
Souběh příplatků
Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku
Určení rozhodného období při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet pravděpodobného výdělku
Výpočet průměrného výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí
Příplatek za noční práci
Zaručená mzda
Minimální mzda
Stanovení úroku z prodlení při výplatě mzdy

Související články

Příplatky za práci přesčas, ve svátek, v noci, v sobotu a neděli, za rozdělenou směnu
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Práce přesčas a mzda za práci přesčas
Práce ve svátek a její odměňování
Odměňování zaměstnanců
OECD: Jak se liší hrubá a čistá mzda
OECD: Jak vysoké jsou průměrné mzdové náklady
Pracovní situace na portálu Práce a mzda
Souběh funkcí v předběžné otázce ochrany zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele
Daňové aktuality
Pandemie COVID-19 a pracovněprávní dopady
Zdravotní pojištění - příjem zaměstnance nižší než minimální mzda
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2020
Zdravotní pojištění od 1. ledna 2020
Tradiční chyby v přiznávání, snižování a odebírání osobních příplatků
Základní pravidla a vybrané otázky k čerpání dovolené
Kde ve světě stoupají mzdy nejvíce
Změny v odměňování zaměstnanců a státních zaměstnanců v roce 2019

Související otázky a odpovědi

Průměrný výdělek a mzda s přihlédnutím k práci přesčas v maximálním rozsahu
Neomluvená absence versus proplacení svátku
Příplatek za práci ve svátek
Příplatky při sedmidenním pracovním týdnu
Práce přesčas ve státní svátek
Náhrada za svátek při neomluvené absenci
Příplatek z práci ve svátek ve vícesměnném a jednosměnném provozu
Přesčasy - jak je vést a vykazovat
Přesčas při pracovní cestě
Cestovní náhrady, přesčas, spotřeba paliva
Náhrada mzdy za práce ve svátek - dvousměnný provoz
Přechod z mateřské na rodičovskou dovolenou a čerpání dovolené
Navýšení mzdy
Úkolová mzda
Práce ve svátek
Stravenky a práce přesčas
Náhradní volno a práce ve svátek
Neplacené volno
Poměrná část odměny za pololetí - příspěvková organizace, plat

Související předpisy

§ 114 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 115 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 118 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce