Minimální mzda u dohody o provedení práce v r. 2020

JUDr. Marcela Smutná

OaO ID: 25246 Zodpovězeno: 08. 01. 2020

Plné znění otázky

Musí být u dohody o provedení práce v r. 2020 výše mzdy stanovena minimálně ve výši zaručené mzdy, nebo zde stačí dodržet pouze výši minimální mzdy? 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Dohoda o provedení práce
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Minimální mzda
Dohoda o pracovní činnosti
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Zaručená mzda
Výpočet průměrného výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Redukovaný průměrný výdělek pro náhradu mzdy při DPN
Výše náhrady mzdy při DPN a její snížení
Doba trvání pracovního poměru
Jmenování na pracovní místo (do funkce)
Zkušební doba
Den vzniku pracovního poměru, den nástupu do práce
Dočasné přidělení zaměstnance
Druh a místo výkonu práce
Dohoda o rozvázání pracovního poměru
Informování o právech a povinnostech zaměstnance
Konkurenční činnost (souhlas zaměstnavatele)
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnance

Související články

Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě, izolaci) v roce 2022
Problémy mzdové účetní
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) od roku 2021
Problémy mzdových účetních a personalistů v otázkách a odpovědích
Průměrný výdělek u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2017
Odměna z dohody o provedení práce
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2017, 1. část
Jaké jsou formy průměrného výdělku?
Zákaz sdílení výše mzdy, platu a odměny z dohod před a po flexinovele
Dohody a zdravotní pojištění v roce 2022
Dohody a vystavování potvrzení o příjmu
Zaměstnávání brigádníků
Dohody a zdravotní pojištění na přelomu let 2019/2020
Zdravotní pojištění - dohody a minimální vyměřovací základ zaměstnance v roce 2016
Řešení některých problémů ve mzdové účtárně formou dotazů a odpovědí
Insolvence OKD pohledem zákona o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Dlouhodobé pozbytí zdravotní způsobilosti a náhrada za ztrátu na výdělku

Související otázky a odpovědi

Možnosti zaměstnání jednatele ve své firmě
Ošetřovné v době pandemie koronaviru
OSVČ a Úřad práce
Minimální mzda u dohody o provedení práce
Průměrný měsíční výdělek u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Výplata v cizí měně a dovolená po flexinovele
Práce přesčas při dohodě o provedení práce
Dohoda o provedení práce
Příplatky k odměně z DPČ nebo DPP
Průměrný čistý výdělek z DPP
Mzdové listy
Výpočet průměru pro náhrady - dohoda o provedení práce
Průměrný hodinový výdělek u dohod
Pravděpodobný výdělek - hodinový/měsíční u dohod (DPP, DPČ)
DPČ a hodinová mzda
Dohodáři na home office a příplatky za víkendy, svátky
Prokazování nepřítomnosti zaměstnanců na DPP a DPČ
Dohoda o provedení práce a úkolová odměna
Náhrady mzdy za svátek u DPP: nárok a výpočet
Bezprostředně navazující dohoda o provedení práce
Výpočet pravděpodobného výdělku u dohodáře
Stravenkový paušál v roce 2025 zaměstnancům pracujícím na DPP a DPČ

Související předpisy

§ 3 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 16 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 77 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 10 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 111 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 112 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 138 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce