Dohoda o provedení práce u společníka s. r. o.

OaO ID: 26949 Zodpovězeno: 14. 10. 2020

Plné znění otázky

Česká společnost s r. o. má dva jednatele a dva společníky, jeden má podíl 70 % a druhý má podíl 30 %. Společnost se zabývá stavební činností. Je možné s osobou, která je zároveň jednatelem a společníkem, uzavřít dohodu o provedení práce s vymezením činnosti provedení prací na dané stavební zakázce a daňově na ni pohlížet jako na dohodu sjednanou s normálním zaměstnancem? Tato osoba se skutečně podílí na fyzickém provedení dané zakázky. Fyzické osoby smlouvy o výkonu funkce sjednány nemají.

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Dohoda o provedení práce
Dohoda o pracovní činnosti
Výpověď
Okamžité zrušení pracovního poměru
Vstupní lékařská prohlídka
Smrt zaměstnance (zaměstnavatele)
Převedení na jinou práci
Souběžná činnost
Informování o právech a povinnostech zaměstnance
Uplynutí doby
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Pracovní volno při skončení pracovního poměru
Odstupné a jednorázová náhrada při skončení pracovního poměru
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele
Zkušební doba
Uzavření pracovní smlouvy, forma a obsah
Druh a místo výkonu práce
Přehled zákazů výpovědi
Doručování písemností
Doba trvání pracovního poměru

Související články

Zdravotní pojištění - dohody a minimální vyměřovací základ zaměstnance v roce 2016
Dohody a vystavování potvrzení o příjmu
Období trvání dohody o pracovní činnosti ve zdravotním pojištění
Dohody v průběhu roku 2022 a zdravotní pojištění
Dohody a zdravotní pojištění v roce 2022
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě, izolaci) v roce 2022
Zaměstnávání brigádníků
Dohody a zdravotní pojištění na přelomu let 2019/2020
Zdravotní pojištění - některé problémové situace u dohod o pracovní činnosti
"Státní kategorie" a dohody ve zdravotním pojištění v roce 2021
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Dohody a zaměstnání po část kalendářního měsíce
Problémy mzdové účetní
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2017
Dohody a zdravotní pojištění v roce 2017
Dohoda o provedení práce a dohoda o pracovní činnosti v nemocenském pojištění
"Státní kategorie" a dohody ve zdravotním pojištění v roce 2017
Problémy mzdových účetních a personalistů v otázkách a odpovědích
Průměrný výdělek u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Zdravotní pojištění a plnění oznamovací povinnosti u dohod o pracovní činnosti

Související otázky a odpovědi

Mzdové dokumenty - kopie nebo posílání emailem
Druhá dohoda o provedení práce
Jednatel s. r. o. s bezplatným výkonem funkce a práce na DPP pro vlastní společnost
Příjmy jednatele - plat na základě fce jednatele, DPP a honoráře
Rozsah pracovní doby u DPČ
Dohoda o provedení práce - zdanění
Pracovní smlouva
Pracovní poměr a dohoda o provedení práce u stejného zaměstnavatele
Dohoda o pracovní činnosti
Stravenkový paušál a DPP
Dohoda o provedení práce - obsahové náležitosti
Zavření škol - překážka na straně zaměstnavatele u zaměstnanců pracujících na DPP nebo DPČ
Zaměstnání cizince na DPP
Náhrada za svátek u DPP
Mzdové listy
Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr
Minimální mzda u dohody o provedení práce v r. 2020
Zaměstnání OSVČ na DPP
Průměrný měsíční výdělek u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Srážková daň - datum srážky, splatnost daně a vyúčtování daně vybírané srážkou

Související předpisy

§ 138 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 75 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 77 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 111 odst. 3 písm. c) zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 6 zákona č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů