Plné znění otázky
Zaměstnanec, kterému je vypláceno ošetřovné, odpracoval noční směnru, nejedná se o směnu odpracovanou v první nebo poslední den ošetřování. Nárok na výplatu ošetřovného vznikl např. 19. 10. 2026, potřeba ošetřování skončila 26. 10. 2026. Zaměstnanec v tomto týdnu odpracoval noční směnu z 21. 10. 2026 na 22. 10. 2026 (od 22:00 do 6:00 hodin). Jakou informaci zašle zaměstnavatel příslušné správě SZ?
Je třeba uvést, že výkon práce byl v obou dnech – 21. 10. 2026 i 22. 10. 2026, a tudíž v obou těchto dnech nebude nárok na výplatu ošetřovného nebo se situace posuzuje tak, že se jedná o jednu směnu, která dne 21. 10. 2026 začíná a výkon práce bude uveden pouze dne 21. 10. 2026?
Odpověď
Máte předplatné? Přihlaste se
Zatím jste si přečetli jen začátek…
Celý dokument je jen pro předplatitele.
Zaregistrujte se a získejte
zdarma přístup ve verzi SMART na 14 dnů.
Díky tomu získáte
- Odborné články a pracovní situace k pracovněprávní a HR problematice
- Stanoviska AKV
- Datábázi otázek a odpovědí
- Pracovněprávní vzory