Potvrzení o příslušnosti k právním předpisům, tj. formuláře A1

Plné znění otázky

Je třeba žádat o vystavení Potvrzení o příslušnosti k právním předpisům, tj. formulář A1, v případě, že: 1. pedagogický pracovník jede s dětmi na poznávací a pobytový zájezd do zahraničí, zájezd pořádaný a organizovaný agenturou včetně průvodce. Musí být v tomto případě Potvrzení o příslušnosti k právním předpisům, tj. formulář A1? 2. pedagogický pracovník jede s dětmi na lyžařský zájezd do zahraničí, zájezd pořádaný agenturou (bez průvodce), ale náš pedagogický pracovník je zároveň instruktor lyžování i noční pohotovost. Musí být v tomto případě Potvrzení o příslušnosti k právním předpisům, tj. formulář A1? 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Doručování písemností
Zkušební doba
Dohoda o pracovní činnosti
Dohoda o provedení práce
Den vzniku pracovního poměru, den nástupu do práce
Dočasné přidělení zaměstnance
Druh a místo výkonu práce
Dohoda o rozvázání pracovního poměru
Informování o právech a povinnostech zaměstnance
Konkurenční činnost (souhlas zaměstnavatele)
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnance
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Odstupné
Okamžité zrušení pracovního poměru
Smrt zaměstnance (zaměstnavatele)
Výpověď
Jmenování na pracovní místo (do funkce)
Doba trvání pracovního poměru
Pracovní volno

Související články

Novela vyhlášky č. 79/2013 Sb. od 1. 1. 2023
Co přináší novela zákoníku práce
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Klady a zápory sdíleného pracovního místa
Změny v oblasti pracovnělékařských služeb
Cesta do zaměstnání
Nemoc z povolání jako příčina dlouhodobého pozbytí zdravotní způsobilosti
Změny v posuzování bolestného a ztížení společenského uplatnění
Odškodňování pracovních úrazů agenturních zaměstnanců
Zaměstnávání studentů a zdravotní pojištění
Bezpečnost a ochrana zdraví ve školách
Zaměstnavatelé a zdravotní pojištění v kontextu nových podmínek pro doručování písemností v pracovněprávních vztazích
Desatero povinností zaměstnavatele ve zdravotním pojištění
Zaměstnanec ve výkonu trestu
Zaměstnávání studentů a absolventů ze zahraničí
Rozhodnutí zaměstnavatele o organizační změně a jeho realizace
Veľká novela Zákonníka práce v roku 2022
Vysílání zaměstnanců za účelem poskytování služeb v rámci EU
Doručování v režimu zákoníku práce - opravdu se nemůže stát chyba?
Jaké povinnosti má zaměstnavatel vůči odborové organizaci

Související otázky a odpovědi

Odmítnutí podepsání interní směrnice jako porušení pracovní kázně
Pojištění odpovědnosti zaměstnavatele
Bezpečnostní listy na pracovišti
Aktualizace směrnic BOZP
Nárok na dovolenou zaměstnance ve vazbě
Stanovení počtu hodin prací souvisejících s přímou pedagogickou činností pedag.pracovníka v případě DPP a DPČ
Stávka a její vliv na dovolenou
Doplňující otázka k ID: 19905 - DPP a prohlídky ve 2.kat.bez rizika
Dohoda o pracovní činnosti - lékařská prohlídka
Dohody u mladistvých a lékařská prohlídka
Smlouva o výkonu funkce předsedy představenstva
Okamžité zrušení pracovního poměru
Pracovní úraz - externí pracovník
Smlouva o výkonu funkce prokuristy - pracovní úraz a nemoc z povolání
Úklidové služby
Úraz a povinnosti zaměstnavatele
Přechod zaměstnanců na nového zaměstnavatele - odhlášení u zdravotní pojišťovny a OSSZ
Zdravotní pojištění invalidního zaměstnance
Dohoda o provedení práce a přihlášky, odhlášky na zdravotní pojištění