Plné znění otázky
Zaměstnavatel poskytl zaměstnanci nepeněžní benefit ve formě poukázky v hodnotě 2 000 Kč na nákup sportovních potřeb (Sportisimo). Považuje se tento benefit jako daňově uznatelný náklad zaměstnavatele a odvádí se z něj sociální a zdravotní pojištění za zaměstnance ve mzdě?