Dohoda o provedení práce – neodpracovaný svátek

OaO ID: 41213 Zodpovězeno: 05. 12. 2023

Plné znění otázky

Zaměstnanec na DPP má v měsíci listopadu dopředu naplánované směny na 1 hod denně - celkem tedy 21 hodin. Musí mu zaměstnavatel proplatit 1 hod za svátek 17. 11. 2023 ve výši průměrného výdělku? Tento dohodář o svátek nepracoval, ale ani v rozvrhu směn neměl tuto směnu naplánovanou.

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Práce přesčas při výpočtu průměrného výdělku
Určení rozhodného období při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku
Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Výpočet pravděpodobného výdělku
Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku
Redukovaný průměrný výdělek pro náhradu mzdy při DPN
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Minimální mzda
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Zaručená mzda
Mzda a náhrada mzdy za práci ve svátek
Splatnost a výplata mzdy
Stanovení úroku z prodlení při výplatě mzdy
Mzda za práci přesčas
Příplatek za noční práci
Příplatek za práci v sobotu a v neděli
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí

Související články

Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr
Řešení některých problémů ve mzdové účtárně formou dotazů a odpovědí
Některé problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Průměrný a pravděpodobný výdělek
Průměrný výdělek u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Flexinovela zákoníku práce v bodech
Zákaz sdílení výše mzdy, platu a odměny z dohod před a po flexinovele
Podmínky poskytování příplatku za práci v sobotu či v neděli a příplatku za práci v noci
Změny ve zdravotním pojištění k 1. 1. 2021
Minimální mzda a nejnižší úrovně zaručené mzdy od 1. 1. 2021
Odměňování zaměstnance a nejnižší úroveň zaručené mzdy
Nepeněžní a peněžní příspěvek na stravování v souvislostech
Stravovací paušál a pružná pracovní doba
Sjednání mzdy s přihlédnutím k práci přesčas
Home office jako nový normál a uzavírání dohod se zaměstnanci
Obrana či ochrana zaměstnance při platební neschopnosti zaměstnavatele
Provizní odměna za práci a svátek
Práce ve svátek v pracovněprávních souvislostech

Související otázky a odpovědi

Výpočet náhrady mzdy
Výpočet průměru pro náhrady - dohoda o provedení práce
Průměrný hodinový výdělek u dohod
Pravděpodobný výdělek - hodinový/měsíční u dohod (DPP, DPČ)
Výpočet průměrného výdělku u DPP s jednorázovou odměnou
Bezprostředně navazující dohoda o provedení práce
Výpočet pravděpodobného výdělku u dohodáře
Průměrný měsíční výdělek u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Retenční bonus - zahrnutí do průměru pro dovolenou
Výpočet pravděpodobného výdělku
Navýšení mzdy
Přechod zaměstnance a průměrný výdělek
Výpočet průměrného hodinového výdělku u nového zaměstnance
Průměrný/pravděpodobný měsíční výdělek pro odstupné
Náhrada za ztrátu příjmu po skončení pracovní neschopnosti
Pravděpodobný výdělek
Pravděpodobný průměrný výdělek
Postup výpočtu průměru pro pracovněprávní účely u DPP
Průměrný měsíční výdělek u DPČ

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce