Ošetřovné při HPP a současně rodičovské dovolené

Plné znění otázky

Společnost s. r. o. má zaměstnankyni, která je zaměstnána na HPP (0,6 úvazku, 6h/4d) od 17. 9. 2018. Zároveň ale ještě pobírá rodičovský příspěvek. Od 5. 11. 2018 je zaměstnankyně doma a stará se o nemocné dítě (o to, na které v současné době čerpá rodičovský příspěvek). Má zaměstnankyně nárok na ošetřovné, když ještě pobírá rodičovský příspěvek (k 14. 11. 2018 s rodičovskou končí)? Bude mít na výpočet ošetřovného vliv, když má zaměstnankyně úvazek jen 0,6?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Dovolená po mateřské dovolené
Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství
Ošetřovné
Doba pojištění (příspěvková, povinná)
Doba pojištění (příspěvková, dobrovolná)
Náhradní doba důchodového pojištění, vyloučená doba
Odchod do starobního důchodu
Odchod do „předčasného“ starobního důchodu
Odchod do invalidního důchodu
Dávka otcovské poporodní péče, tzv. otcovská
Dlouhodobé ošetřovné
Kontrola dodržování režimu dočasně práce neschopného pojištěnce
Nemocenské – poskytování po uplynutí podpůrčí doby
Nemocenské
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Výkon práce pro účely dovolené
Prohlášení poplatníka k uplatnění měsíčních slev na dani
Sleva na poplatníka a sleva na manželku (manžela)
Výpočet mzdy
Délka pracovní doby (obecně)

Související články

Ošetřovné - posuzování nároku na dávku a její výplatu v příkladech
Změny v čerpání rodičovského příspěvku v kontextu zdravotního pojištění
Mateřská a rodičovská dovolená ve zdravotním pojištění
Změny v dávkách nemocenského pojištění od ledna 2022
Sociální zabezpečení studentů
Ošetřovné
Nemocenské pojištění a nemocenské dávky v praxi
Změny u ošetřovného v praxi
Parametry sociálního pojištění pro rok 2022
Částka hrubého příjmu 3 000 Kč v nemocenském a zdravotním pojištění v roce 2020
Dohody a nemoc zaměstnance ve zdravotním pojištění
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2020
Přehled věcných změn v nemocenském pojištění
Ochranná lhůta ve zdravotním pojištění
Parametry sociálního pojištění pro rok 2021
Posudkové komise Ministerstva práce a sociálních věcí
Čerpání dovolené mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou - "limitní počet"
Vliv nemoci ve zdravotním pojištění
Vyměřovací základ, osobní péče, posuzování zdravotního stavu i náhrada starobního důchodu v aktuální judikatuře NSS
Ke změnám nemocenského pojištění od roku 2022

Související otázky a odpovědi

Rodičovská do 4 let věku dítěte
Žena na další mateřské dovolené
Nárok na řádnou dovolenou
Rodičovský příspěvek x ošetřovné
Nemocenská a rodičovská dovolená
Povinnost zaměstnavatele při ukončení pracovního poměru po rodičovské dovolené
Rodičovská dovolená a neplacené volno poskytnuté do začátku školního roku
Nárok na dovolenou - žena na mateřské a rodičovské dovolené
Ukončení pracovního poměru po rodičovské dovolené
Potvzení o trvání DPN
Zastupitelé - přihlášení na ČSSZ
Neplacené volno po část dne
Vyplacené peníze tělesně postiženému, které mu nenáležely
Nevyplacení náhrady mzdy za dobu trvání dočasné pracovní neschopnosti
Zaměstnání v době rodičovské dovolené
Sleva na sociálním pojištění – dovolená nad rámec zákona
Dlouhodobé onemocnění OSVČ – zdravotní a sociální pojištění
Konec rodičovské dovolené – nástup do práce – další těhotenství
Sleva na pojistném od 1. 2. 2023

Související předpisy

§ 39 zákona č. 187/2006 Sb. o nemocenském pojištění