Nárok na dovolenou za rok 2022 (MD a změna úvazku)

Plné znění otázky

Jaký bude můj nárok na dovolenou za rok 2022, když jsem se dnem 1. 4. 2022 vrátila po mateřské zpět do zaměstnání na 4 h/den a od 1. 7. 2022 (počítám do konce roku) budu mít úvazek 7,5 h/den? Zaměstnavatel poskytuje dovolenou celkem 5 týdnů a běžná pracovní doba je pondělí až pátek 40 hod./týden.

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Dovolená za odpracované dny
Výměra dovolené
Výkon práce pro účely dovolené
Čerpání dovolené
Poměrná část dovolené
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Dovolená versus překážky v práci
Převádění nevyčerpané dovolené
Dovolená po mateřské dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Dovolená za kalendářní rok
Určení doby čerpání dovolené zaměstnavatelem
Rozvrh čerpání dovolené
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Délka pracovní doby při vícesměnném a nepřetržitém pracovním režimu
Evidence pracovní doby
Nařízení práce přesčas

Související články

Nárok na dovolenou
Dovolená od 1. 1. 2021
Výplatní páska a předpokládané právo zaměstnance na dovolenou
Podmínky pro vznik práva na dovolenou v roce 2021
Odpracovaná doba pro účely dovolené
Přečerpaná dovolená a zdravotní pojištění
Inspekce práce a dovolená
Změny v právní úpravě dovolené od 1. ledna 2021
Dovolená v souvislostech zdravotního pojištění
K některým otázkám spojeným s čerpáním dovolené
Co přináší novela zákoníku práce
Dovolená od roku 2021 - vybrané problémy a omyly
Jak správně zkrátit dovolenou
Vybrané problémy v souvislosti s nouzovým stavem
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Změna a navýšení výměry dovolené
Otazníky kolem čerpání dovolené v rozsahu kratším než délka směny
Praktické problémy dodatkové dovolené ve zdravotnictví a sociálních službách
Otázky a odpovědi k dovolené
Proplacení dovolené při skončení pracovního poměru před SDEU

Související otázky a odpovědi

Krácení stravného při pracovní cestě
Placení záloh u daně z příjmů u OSVČ
Manželé - osoby spolupracující, sleva na děti
Nástup na druhou mateřskou dovolenou a nárok na dovolené
Nárok na dovolenou muže na MD
Nárok na dovolenou
Nárok na dovolenou po neplaceném volnu RD
Nárok na dovolenou po mateřské dovolené
Výpočet nároku na dovolenou po mateřské
Výpočet nároku na dovolenou
Nárok na dovolenou ve vazbě na změnu letního času
Neplacené volno a dovolená po RD
Dovolená před nástupem na mateřskou dovolenou
Ukončení pracovního poměru a určení nároku na dovolenou
Nárok na dovolenou při mateřské a rodičovské dovolené
Mateřská dovolená a čerpání řádné dovolené
Řádná dovolená po mateřské dovolené
Řádná dovolená v průběhu rodičovské dovolené
Opožděná žádost o čerpání dovolené na zotavenou po mateřské dovolené
Nárok na dovolenou – smlouva na dobu určitou a konec mateřské dovolené
Výpočet dovolené po DPN a snížení úvazku
Dovolená po další PPM a nemocenské

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce