Plné znění otázky
Zaměstnankyně je v dlouhodobé pracovní neschopnosti, na kterou naváže mateřská dovolená s předpokládaným termínem porodu v srpnu 2022. V lednu 2022 odpracovala zaměstnankyně 4 pracovní dny, pak nastoupila do pracovní neschopnosti. Stanovenou týdenní pracovní dobu má v rozsahu 40 hodin. Bude mít zaměstnankyně nárok na dovolenou za rok 2022, případně v jaké výši.
Odpověď
Máte předplatné? Přihlaste se
Zatím jste si přečetli jen začátek…
Celý dokument je jen pro předplatitele.
Zaregistrujte se a získejte
zdarma přístup ve verzi SMART na 14 dnů.
Díky tomu získáte
- Odborné články a pracovní situace k pracovněprávní a HR problematice
- Stanoviska AKV
- Datábázi otázek a odpovědí
- Pracovněprávní vzory