Náhrada mzdy za dovolenou

OaO ID: 30210 Zodpovězeno: 10. 01. 2022

Plné znění otázky

Naši zaměstnanci ostrahy pracují v nerovnoměrně rozvržené pracovní době 37,5 hod. týdně za období 26 po sobě jdoucích týdnů. Náhrada mzdy za dovolenou je vyplácena dle platné legislativy průměrným (hodinovým) výdělkem z hrubé mzdy zúčtované k výplatě v rozhodném období a z doby odpracované v rozhodném období předchozího kalendářního čtvrtletí (bezprostředně předcházejícího). Rádi bychom se zeptali, zdali je možná aplikace jiné právní úpravy. V kladném případě prosíme o její specifikaci.

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Výše náhrady mzdy při DPN a její snížení
Mzda a náhrada mzdy za práci ve svátek
Redukovaný průměrný výdělek pro náhradu mzdy při DPN
Práce přesčas při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku
Výpočet průměrného výdělku
Splatnost a výplata mzdy
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Příplatek za práci v sobotu a v neděli
Souběh příplatků
Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku
Určení rozhodného období při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet pravděpodobného výdělku
Výpočet průměrného výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí
Příplatek za noční práci
Zaručená mzda
Minimální mzda
Stanovení úroku z prodlení při výplatě mzdy

Související články

Dovolená v souvislostech zdravotního pojištění
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě, izolaci) v roce 2022
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2020
Darování krve a krevní plazmy
Výpočty pro náhradu mzdy při dočasné pracovní neschopnosti a karanténě v roce 2018
Nový svátek v roce 2016
Základní pravidla a vybrané otázky k čerpání dovolené
Výpočty pro náhradu mzdy při dočasné pracovní neschopnosti a karanténě v roce 2019
Změny výpočtů náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti a karanténě v roce 2017
Několik poznámek k valorizaci rent
Dlouhodobé pozbytí zdravotní způsobilosti a náhrada za ztrátu na výdělku
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2017
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2018
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě, izolaci) v roce 2023
Zjištění průměrného výdělku a rozhodné období
Problémy mzdové účetní v době nouzového stavu
Nárok na náhradu mzdy při dočasné pracovní neschopnosti: Co by zaměstnavatelé a zaměstnanci měli vědět?
Pracovní smlouva a domnělý střet zájmů

Související otázky a odpovědi

Druh práce uváděný v pracovní smlouvě
Přechod z měsíční mzdy na hodinovou
Rozvázání pracovního poměru po rodičovské dovolené a podpora v nezaměstnanosti
Náhrada mzdy za dovolenou při nerovnoměrně rozvržené pracovní době
Nerovnoměrně rozvržená pracovní doba
Nařízená dovolená a dlouhodobá pracovní neschopnost
Překážky na straně zaměstnavatele z pohledu dovolené
Přečerpaná dovolená z důvodu snížení úvazku
Přechod z mateřské na rodičovskou dovolenou a čerpání dovolené
Sick day v hodinách?
Výpočet pravděpodobného hodinového výdělku pro proplacení dovolené při skončení pracovního poměru
Zavřený provoz o Vánocích - odměna zaměstnanců
Proplácení dovolené pěstounce
Náhrada mzdy za dovolenou při změně délky směny
Výpočet náhrady za řádnou dovolenou čerpanou po mateřské dovolené
Doprovod k lékaři
Proplacení dovolené
Uzavření hotelu kvůli opatřením proti koronaviru - náhrada mzdy zaměstnanců
Náhrada mzdy kvůli výpadku poptávky po službách v důsledku opatřením proti Covid-19
Náhrada odměny u DPČ
Program Antivirus a omezení zakázek
COVID - program antivirus a náhrady odměny jednatele

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce