Rozvázání pracovního poměru po rodičovské dovolené a podpora v nezaměstnanosti

Plné znění otázky

Jaký vliv má způsob ukončení PP po rodičovské dovolené na výpočet podpory v nezaměstnanosti. Příklad: Zaměstnankyně v PP od 20. 10. 2008, nepřítomnosti: 15. 12. 2015 - 16. 11. 2017, rodičovská dovolená do 3 let (1. dítě), 17. 11. 2017 - 31. 5. 2018 - mateřská dovolená (2. dítě), 1. 6. 2018 - 29. 6. 2018 řádná dovolená, 30. 6. 2018 - 27. 12. 2020, rodičovská dovolená do 3 let, 28. 12. 2020 - 27. 12. 2021 rodičovská dovolená nad 3 roky. Zaměstnankyně se chce dohodnout na ukončení PP k 30. 11. 2021, pokud ukončíme dohodou dle § 49 ZP můžeme ji dát odstupné dle § 67 odst. 1 písm. c)? Pokud bude ukončen PP dohodou s případným finančním zadostiučiněním (tedy odměna - a z toho odvody), jak jí bude vypočítána podpora v nezaměstnanosti?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Mzda a náhrada mzdy za práci ve svátek
Práce přesčas při výpočtu průměrného výdělku
Splatnost a výplata mzdy
Stanovení úroku z prodlení při výplatě mzdy
Určení rozhodného období při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku
Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Výpočet pravděpodobného výdělku
Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku
Mzda za práci přesčas
Příplatek za noční práci
Příplatek za práci v sobotu a v neděli
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí
Souběh příplatků
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Výpočet mzdy
Minimální mzda
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru

Související články

EU: Daňové platby zaměstnance s průměrnou mzdou
Dopady zvýšení minimální mzdy k 1. 1. 2017 ve zdravotním pojištění
Tradiční chyby v přiznávání, snižování a odebírání osobních příplatků
Zvýšení minimální mzdy v souvislostech
OECD: Nejvyšší mzdové náklady jsou ve Švýcarsku
OECD: Jak vysoké jsou průměrné mzdové náklady
Pracovní situace na portálu Práce a mzda
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2020
Zdravotní pojištění od 1. ledna 2020
Základní pravidla a vybrané otázky k čerpání dovolené
Příplatky za práci přesčas, ve svátek, v noci, v sobotu a neděli, za rozdělenou směnu
Kde ve světě stoupají mzdy nejvíce
Změny v odměňování zaměstnanců a státních zaměstnanců v roce 2019
Novela zákoníku práce stručně v bodech
OECD: Jak se liší zdanění práce dle výše mzdy
Mzdy v ČR a u našich sousedů
Poměrná část minima ve specifických situacích
Některá ustanovení § 6 zákona o daních z příjmů z pohledu zdravotního pojištění
Souběh funkcí v předběžné otázce ochrany zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele
Daňové aktuality

Související otázky a odpovědi

Odměna při odchodu do starobního důchodu
Maximální výše měsíčního daňového bonusu
Odpočty na dítě, které studovalo a již v červnu dovršilo 26 let.
Pracovnělékařská prohlídka
Účtování elektronických stravenek na přelomu roku
Pořadí srážek ze mzdy
Zkrácený pracovní úvazek - odvod pojistného
Doprovod k lékaři
Proplacení dovolené
ELDP za rok 2019
Antivirus - účtování příspěvku na mzdu
Zaúčtování příspěvku z cíleného programu Antivirus
Neomluvená absence versus proplacení svátku
Odměna učni na praxi
Daňové zvýhodnění na studenta VŠ a doložené potvrzení školy
Příplatek za svátek připadající na sobotu
Odměna jednatelky po konci mateřské dovolené
Doplatek mzdy
Benefity při mateřské a rodičovské dovolené a nemocenské
Prokurista, výše zaručené mzdy a typ smlouvy
Dohoda o provedení práce - mimořádná odměna
Zaručená mzda
Souběh HPP, DPP a exekuce
Covid 19 - náhrada mzdy, překážka v práci

Související předpisy

§ 52, 67, 313, 351-356 zákona 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 5, 44a, 50 zákona 435/2004 Sb. o zaměstnanosti