Plné znění otázky
Zajímalo by mne, zda existuje možnost pro zaměstnance, kteří nastoupili v průběhu roku 2021 do zaměstnání (nemají tedy nárok ani na celou zákonnou dovolenou 4 týdnů) převést část dovolené po písemné žádosti do dalšího roku. Firma poskytuje benefit 1 týden dovolené. Jakým způsobem vypočítat, kolik dovolené lze u těchto zaměstnanců v opodstatněném důvodu převést? K převodu všude nalézáme pouze informaci, že v daném kalendářním roce je nezbytné vždy vyčerpat alespoň 4 týdny (6 týdnů) a zbylou dovolenou lze převést.
Odpověď
Máte předplatné? Přihlaste se
Zatím jste si přečetli jen začátek…
Celý dokument je jen pro předplatitele.
Zaregistrujte se a získejte
zdarma přístup ve verzi SMART na 14 dnů.
Díky tomu získáte
- Odborné články a pracovní situace k pracovněprávní a HR problematice
- Stanoviska AKV
- Datábázi otázek a odpovědí
- Pracovněprávní vzory