Převedení na jinou práci

Plné znění otázky

Když budeme zaměstnance převádět na jinou práci z důvodu pozbytí zdravotní způsobilosti konat danou práci, jestli máme povinnost mu zachovat mzdu, nebo může být změněna vzhledem k nové pracovní pozici.

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Převedení na jinou práci
Přeložení
Odvolání
Stávka (a doplatek do průměrného výdělku)
Dočasné přidělení zaměstnance
Uzavření pracovní smlouvy, forma a obsah
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
Trest vyhoštění cizince
Přehled zákazů výpovědi
Pracovní posudek
Doručování písemností
Potvrzení o zaměstnání
Zrušení povolení k pobytu cizince
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Překážky v práci na straně zaměstnavatele při skončení pracovního poměru
Den vzniku pracovního poměru, den nástupu do práce
Druh a místo výkonu práce
Dohoda o rozvázání pracovního poměru
Konkurenční činnost (souhlas zaměstnavatele)
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnance

Související články

Převedení zaměstnance na jinou práci
Jak zvládnout přechod do vedoucí funkce
Piloti letadel nově i jako OSVČ
Pracovní poměr na dobu určitou: rozhodovací praxe Ústavního soudu ČR
Odvolání zaměstnance z vedoucího pracovního místa (jeho vzdání se) po novele zákoníku práce
Změna doby trvání pracovního poměru
Doručování v režimu zákoníku práce - opravdu se nemůže stát chyba?
Ochranná doba aneb kdy zaměstnavatel nemůže dát výpověď
Dohoda zaměstnavatele s odborovou organizací o době určité
Podstatné zhoršení pracovních podmínek a právo na odstupné
Nadbytečnost zaměstnance vs. neuspokojivé pracovní výsledky
Zdravotní pojištění a příjmy po skončení zaměstnání
Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů při převodu závodu
Autorská a průmyslová práva z pohledu zaměstnance a zaměstnavatele
Evropská rada zaměstnanců
Specifické případy nástupu zaměstnance do zaměstnání a zdravotní pojištění
Diskriminace na pracovišti
Zaměstnávání brigádníků
Konkurenční doložka v praxi
Zastupování zaměstnavatele jeho zaměstnancem

Související otázky a odpovědi

Dohoda o provedení práce a přihlášky, odhlášky na zdravotní pojištění
Příspěvek na penzijní připojištění u zaměstnanců pracujících na DPP
Sociální výpomoc zaměstnavatele při úmrtí zaměstnance
Převedení zaměstnance na jiný druh práce
Prodloužení smlouvy na dobu určitou
Náplň práce
Přidělení jiné práce zaměstnanci
Zákoník práce - Smlouva na dobu určitou
Rodičovská dovolená
Snížení pracovního úvazku zaměstnanci ze strany zaměstnavatele
Pozbytí zdravotní způsobilosti a možná řešení
Dvě pracovní smlouvy u téhož zaměstnavatele
Převedení na jinou práci
Převedení na jinou pracovní pozici z důvodu zdravotního posudku
Dočasné přidělení
Jmenování, odvolání vedoucího zaměstnance
Statutární zástupce
Proplacení stravného
Pracovní smlouva
Pracovní poměr na dobu určitou
Převod zaměstnance na jinou společnost
Převod zaměstnance bez jeho souhlasu

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce