Opětovné uzavírání pracovních smluv

Plné znění otázky

Zaměstnankyně měla pracovní smlouvu na dobu neurčitou 1. 9. 2010 - 28. 2. 2021, nový pracovní poměr trval 1. 7. 2021 - 30. 9. 2021 s dobou neurčitou. Kdyby se rozhodl zaměstnavatel, že se zaměstnankyní opět uzavře pracovní poměr, jak je to s dobou určitou/neurčitou v tomto případě? Přerušení nebylo více než 3 roky, pak by musela mít zaměstnankyně pracovní smlouvu na dobu neurčitou? Počítá se od posledního pracovního poměru?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Uzavření pracovní smlouvy, forma a obsah
Doba trvání pracovního poměru
Jmenování na pracovní místo (do funkce)

Související články

Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů při převodu závodu
Pracovní smlouva - dílčí aspekty a aktuality
Veľká novela Zákonníka práce v roku 2022
Skončení pracovního poměru ještě před vznikem nebo ihned poté
Výdělečná činnost pojištěnce a zdravotní pojištění
Pracovněprávní vztahy a vliv nemoci ve zdravotním pojištění
Využití mediace v pracovněprávních sporech
Piloti letadel nově i jako OSVČ
Otázka souběhu funkcí
Dohody v průběhu roku 2022 a zdravotní pojištění
Vybrané pracovněprávní vztahy a zdravotní pojištění v roce 2022 v příkladech
Výkon práce mimo základní pracovněprávní vztah - jiné způsoby naplnění definice nelegální práce
Zaměstnávání studentů a absolventů ze zahraničí
Zaměstnávání studentů a zdravotní pojištění
Těhotenství a pracovní poměr
Možnosti ochrany zaměstnanců s více než jedním zaměstnáním
Zdravotní pojištění - pracovní smlouvy a dohody
Postavení fyzických osob a závislá práce v kontextu zdravotního pojištění
Home office jako nový normál a uzavírání dohod se zaměstnanci
Zaměstnání při studiu a zdravotní pojištění

Související otázky a odpovědi

Exekuční srážky - doplnění
Závislá činnost - zdanění
Dioptrické brýle jako OOPP
Pracovní poměr na dobu určitou
Více pracovních poměrů
Řetězení pracovních poměrů na dobu určitou
Předseda družstva (odměna) + pracovní poměr (mzda)
Místo výkonu práce pro účely statistik
Pracovní poměr bez náhrady mzdy
Pracovní smlouva zaměstnance
Refakturace mezd
Návrat do práce po čerpání rodičovské dovolené
Pracovní poměr na dobu určitou
Pracovní smlouva
Prokurista, výše zaručené mzdy a typ smlouvy
Vyplácení diet občanům Slovenska
Pracovní smlouva a délka pracovní doby
Zaměstnání společníků ve v. o. s.
Řetězení pracovního poměru
Odměna pro prokuru
Dohoda o provedení práce
Jmenování, odvolání vedoucího zaměstnance

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce