Opětovné uzavírání pracovních smluv

Plné znění otázky

Zaměstnankyně měla pracovní smlouvu na dobu neurčitou 1. 9. 2010 - 28. 2. 2021, nový pracovní poměr trval 1. 7. 2021 - 30. 9. 2021 s dobou neurčitou. Kdyby se rozhodl zaměstnavatel, že se zaměstnankyní opět uzavře pracovní poměr, jak je to s dobou určitou/neurčitou v tomto případě? Přerušení nebylo více než 3 roky, pak by musela mít zaměstnankyně pracovní smlouvu na dobu neurčitou? Počítá se od posledního pracovního poměru?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Uzavření pracovní smlouvy, forma a obsah
Doba trvání pracovního poměru
Jmenování na pracovní místo (do funkce)

Související články

Skončení pracovního poměru ještě před vznikem nebo ihned poté
Veľká novela Zákonníka práce v roku 2022
Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů při převodu závodu
Pracovní smlouva - dílčí aspekty a aktuality
Využití mediace v pracovněprávních sporech
Piloti letadel nově i jako OSVČ
Možnosti ochrany zaměstnanců s více než jedním zaměstnáním
Postavení fyzických osob a závislá práce v kontextu zdravotního pojištění
Home office jako nový normál a uzavírání dohod se zaměstnanci
Zdravotní pojištění - pracovní smlouvy a dohody
Zaměstnání při studiu a zdravotní pojištění
Výdělečná činnost studentů a zdravotní pojištění
Dohody v průběhu roku 2022 a zdravotní pojištění
Vybrané pracovněprávní vztahy a zdravotní pojištění v roce 2022 v příkladech
Výkon práce mimo základní pracovněprávní vztah - jiné způsoby naplnění definice nelegální práce
Zaměstnávání studentů a absolventů ze zahraničí
Zaměstnávání studentů a zdravotní pojištění
Těhotenství a pracovní poměr
Výdělečná činnost pojištěnce a zdravotní pojištění
Otázka souběhu funkcí

Související otázky a odpovědi

Exekuční srážky - doplnění
Závislá činnost - zdanění
Dioptrické brýle jako OOPP
Pracovní poměr bez náhrady mzdy
Řetězení pracovních poměrů na dobu určitou
Místo výkonu práce pro účely statistik
Předseda družstva (odměna) + pracovní poměr (mzda)
Pracovní poměr na dobu určitou
Pracovní smlouva zaměstnance
Refakturace mezd
Návrat do práce po čerpání rodičovské dovolené
Více pracovních poměrů
Pracovní smlouva
Pracovní poměr na dobu určitou
Mobil pro zaměstnance včetně úhrady za hovorné
Prokurista, výše zaručené mzdy a typ smlouvy
Vyplácení diet občanům Slovenska
Pracovní smlouva a délka pracovní doby
Zaměstnání společníků ve v. o. s.
Řetězení pracovního poměru
Pracovní agentura - ubytování zaměstnanců
Řetězení pracovních poměrů na dobu určitou

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce