Plné znění otázky
Zaměstnankyně pracuje ve firmě od 1. 9. 2020. Dovolená za rok 2020 byla vypořádána, pracovní poměr je uzavřen na dobu neurčitou 5 dní v týdnu, 40 hod., celoroční nárok na dovolenou činí 160 hod. Z důvodu rizikového těhotenství byla od 2. 12. 2020 do 28. 5. 2021 v pracovní neschopnosti. Od 29. 5. 2021 do 11. 12. 2021 bude čerpat mateřskou dovolenou. Od 12. 12. 2021 bude čerpat rodičovský příspěvek. Na kolik dní (hodin) ji vznikne nárok na dovolenou za rok 2021, kterou si chce vyčerpat po skončení mateřské dovolené?
Odpověď
Máte předplatné? Přihlaste se
Zatím jste si přečetli jen začátek…
Celý dokument je jen pro předplatitele.
Zaregistrujte se a získejte
zdarma přístup ve verzi SMART na 14 dnů.
Díky tomu získáte
- Odborné články a pracovní situace k pracovněprávní a HR problematice
- Stanoviska AKV
- Datábázi otázek a odpovědí
- Pracovněprávní vzory