Zaměstnání na DPP zdravotně postižené osoby

JUDr. Eva Dandová

OaO ID: 28525 Zodpovězeno: 29. 04. 2021

Plné znění otázky

Zaměstnavatel má na HPP 3 zaměstnance. Chce na DPP zaměstnat zdravotně postiženou osobu. Co vše musí s. r. o. pro to udělat, kam přihlásit, popř. jaký nárok z toho pro s. r. o. plyne? Musí zažádat na MPSV o zřízení pracovního místa pro tohoto zaměstnance? 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Trest vyhoštění cizince
Zrušení povolení k pobytu cizince
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Dohoda o pracovní činnosti
Dohoda o provedení práce
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Nepřetržitý odpočinek mezi dvěma směnami
Konto pracovní doby
Dny pracovního klidu
Den pracovního klidu v noční směně
Bezpečnostní přestávka
Nepřetržitý odpočinek v týdnu
Práce přesčas při práci ve svátek
Práce ve svátek
Pružné rozvržení pracovní doby
Překrývání směn
Přestávka v práci na jídlo a oddech
Přiměřená doba na oddech a jídlo
Samorozvrhování pracovní doby zaměstnancem
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance

Související články

Povinný podíl za rok 2022
Ještě jednou k přiměřeným opatřením pro zaměstnance se zdravotním postižením
Povinný podíl za rok 2016
Povinný podíl za rok 2015
Povinnost zaměstnavatele přijmout přiměřené opatření
Náhradní plnění po dvou novelách
Problematické otázky u § 78 zákona o zaměstnanosti
Povinný podíl po novele zákona o zaměstnanosti
Povinný podíl za rok 2024
Povinný podíl za rok 2017
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Povinný podíl za rok 2016
Povinnost zaměstnavatele přijmout přiměřená opatření i u zaměstnanců ve zkušební době
Kdo je osobou se zdravotním postižením dle zákona o zaměstnanosti
Plánované legislativní změny v oblasti zaměstnanosti pro rok 2017
Povinný podíl za rok 2019
Přiměřená opatření pro zaměstnance s postižením
Povinný podíl za rok 2020
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2019, 2. část
Judikatura NSS v oblasti poskytování příspěvku na OZP

Související otázky a odpovědi

Prohlášení poplatníka daně z příjmů fyzických osob - tiskopis
Závislá činnost, odvody v ČR a EU
Nárok na dovolenou
Sleva na zdravotním pojištění zaměstnavatele s více než 50 % zaměstnanců se ZTP
Odvod zdravotního pojištění při zkráceném úvazku - zaměstnance OZP
Zaměstnání malého rozsahu
Sleva na dani za zaměstnance invalidního
Povinný podíl zaměstnávání osob se zdravotním postižením a zkrácený úvazek na 37,5 hod týdně
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením
Povinný podíl osob se zdravotním postižením
Místo výkonu práce
Výpočet povinného podílu za rok 2025
Poskytování náhradního plnění - roční přepočet zaměstnanců
Pravidla pro povinnost zaměstnávání osob se zdravotním postižením
Výpočet povinného podílu osob se zdravotním postižením
Invalidní důchod I. stupně
Roční přepočtený stav zaměstnanců OZP a TZP
Výpočet zdravotního pojištění u osoby zdravotně znevýhodněné
Povinný podíl a zahraniční pracovníci
Povinný podíl OZP 2025
Náhradní plnění
Chyba při výpočtu povinného podílu ZTP

Související předpisy

§ 75 zákona č. 435/2004 Sb. o zaměstnanosti
§ 81 zákona č. 435/2004 Sb. o zaměstnanosti