Souběh DPČ a jednatelské odměny

Josef Rajdl

OaO ID: 26602 Zodpovězeno: 11. 08. 2020

Plné znění otázky

Jednatel pobírá jednatelskou odměnu 2 400 Kč a zároveň pracuje pro společnosti na dohodu o pracovní činnosti za 3 000 Kč měsíčně. Jak je to s odvody ZP a SP z obou těchto činností?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Doba pojištění (příspěvková, povinná)

Doba pojištění (příspěvková, dobrovolná)

Náhradní doba důchodového pojištění, vyloučená doba

Odchod do starobního důchodu

Odchod do „předčasného“ starobního důchodu

Odchod do invalidního důchodu

Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství

Dovolená po mateřské dovolené

Dávka otcovské poporodní péče, tzv. otcovská

Nemocenské

Určení daňové rezidence dle SZDZ

Závislá činnost a SZDZ

Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků

Prohlášení poplatníka k uplatnění měsíčních slev na dani

Sleva na poplatníka a sleva na manželku (manžela)

Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru

Délka pracovní doby (obecně)

Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu

Související články

Přehledy a nová výše záloh OSVČ v roce 2022

Jednatel s. r. o. ze státu EU a zdravotní pojištění

Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2019, 2. část

OECD: Nejvyšší pojistné se platí ve Francii

Jak vysoké je povinné pojistné v zemích OECD

Subjekty bez minima ve zdravotním pojištění

Společníci a jednatelé jako zvláštní skupina zaměstnanců ve zdravotním pojištění

Odvod zdravotního pojištění u jednatelů s. r. o.

Odměna jednatele s. r. o. a minimální vyměřovací základ ve zdravotním pojištění

Zdravotní pojištění a výkon činnosti u zaměstnavatele bez pracovněprávního vztahu

Koordinační nařízení Evropské unie a některé aspekty zdravotní péče

Vliv nemoci ve zdravotním pojištění

Chyby zaměstnavatele při plnění oznamovací povinnosti ve zdravotním pojištění a jejich náprava

Zdravotní pojištění - dohody a minimální vyměřovací základ zaměstnance

Lhůty ve zdravotním pojištění

Skončení zaměstnání - jak dál ve zdravotním pojištění

Vybrané situace ve zdravotním pojištění v kontextu působnosti nařízení Evropské unie

Absentující zaměstnanec a zdravotní pojištění v kontextu pracovního práva

Platby OSVČ ve zdravotním pojištění v roce 2022

Zaměstnavatelé a zdravotní pojištění v roce 2022

Související otázky a odpovědi

Lhůta pro podání daňového přiznání k dani z příjmů fyzických osob za zdaňovací období kratší než 1 rok

Pracovní neschopnost zaměstnance

Práce přesčas

Možnost platby sociálního a zdravotního pojištění za jednatele při nízké odměně

Odměny členů statutárních orgánů

Odměny členů orgánů právnických osob

Odměny u sdružení obcí

Odměna za jednatelství a odvody na zdravotní a sociální pojištění

SVJ a odměna členům výboru

Opravné přehledy na zdravotní a sociální pojištění u OSVČ

Zdanění příjmu z USA

Příjem za poskytnutí receptur

Bezúročná zápůjčka zaměstnanci

Sociální výpomoc

Zdanění náhrad při pracovním úrazu

Příspěvek zaměstnanci na penzijní nebo životní pojištění

Zaměstnávání občanů EU s místem výkonu práce v Rusku

OSVČ - přehledy na OSSZ a zdravotní pojišťovnu

Zdanění mzdy u DPP u cizinců

Zaměstnání malého rozsahu

Doúčtování doplatku (přeplatku) pojistného za podnikatele na SP a ZP u FO vedoucích účetnictví

Odstupné

Související předpisy

187/2006 Sb. o nemocenském pojištění

48/1997 Sb. o veřejném zdravotním pojištění a o změně a doplnění některých souvisejících zákonů

589/1992 Sb. o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti