Otec na mateřské dovolené

OaO ID: 25005 Zodpovězeno: 25. 11. 2019

Plné znění otázky

Maminka nemá nárok na mateřskou dovolenou, a proto bude 6 týdnů před porodem a 6 týdnu po porodu na nemocenské v souvislosti s porodem. Dále po šestinedělí či déle by se chtěli s otcem o péči podělit. Je možné, aby otec dítěte nastoupil na mateřskou dovolenou, ačkoliv matka na ní nárok nemá? Pokud se maminka bude co nejdříve po porodu vracet do práce a otec nemá nárok na mateřskou dovolenou, i když on podmínky splňuje, pak by mohl začít alespoň čerpat rodičovský příspěvek?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Ošetřovné
Dovolená po mateřské dovolené
Výkon práce pro účely dovolené
Doba pojištění (příspěvková, povinná)
Doba pojištění (příspěvková, dobrovolná)
Náhradní doba důchodového pojištění, vyloučená doba
Odchod do starobního důchodu
Odchod do „předčasného“ starobního důchodu
Odchod do invalidního důchodu
Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství
Dávka otcovské poporodní péče, tzv. otcovská
Nemocenské
Určení daňové rezidence dle SZDZ
Závislá činnost a SZDZ
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Prohlášení poplatníka k uplatnění měsíčních slev na dani
Sleva na poplatníka a sleva na manželku (manžela)
Výpočet mzdy
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Délka pracovní doby (obecně)

Související články

Sociální zabezpečení studentů
Mateřská a rodičovská dovolená ve zdravotním pojištění
Výpověď z organizačních důvodů u zaměstnance na mateřské a rodičovské dovolené
Zaměstnavatelé a neukončování "státních kategorií" ve zdravotním pojištění
Nemocenské pojištění a nemocenské dávky v praxi
Péče o děti ve zdravotním pojištění: řešení situací z praxe
Podpůrčí doba u dávek nemocenského pojištění - 1. část
Podpůrčí doba u dávek nemocenského pojištění - 2. část
Sociální pojištění u studentů a čerstvých absolventů škol
Novinky od 1. ledna 2022 v sociální oblasti
Co vás zajímá - co zajímá zaměstnavatele a zaměstnance z oblasti nemocenského pojištění
Systém nemocenského pojištění v České republice
Povinnosti zaměstnavatelů v sociálním pojištění
Podpora státu při mimořádných opatřeních - nemocenské při karanténě, ošetřovné, sociální výpomoc
Ochranná lhůta v souvislostech zdravotního pojištění
Novinky od 1. ledna 2021 v sociální oblasti
Novinky od 1. ledna 2020 v sociální oblasti
Ošetřovné
Dohoda o provedení práce a dohoda o pracovní činnosti v nemocenském pojištění
Vybrané povinnosti zaměstnavatelů v nemocenském pojištění

Související otázky a odpovědi

Dočasné přidělení
Rodičovský příspěvek
Ošetřovné v době pandemie koronaviru
Žena na další mateřské dovolené
Nárok na dovolenou - žena na mateřské a rodičovské dovolené
Nemocenská a mateřská
Rodičovská do 4 let věku dítěte
Rodičovský příspěvek x ošetřovné
Nárok na řádnou dovolenou
Vyplnění ELDP
ELDP
Nemocenská a rodičovská dovolená
Stanovení podpůrčí doby - covid
Odměna jednateli za výkon funkce
Ukončení rodičovské a platba záloh
DPP, DPČ - oznámení o nástupu, skončení
Zálohy na zdravotní pojištění - konec rodičovského příspěvku
Čtvrtý rok rodičovské dovolené
Otcovská dovolená a zdravotní pojištění
Otec na mateřské a rodičovské dovolené
OSVČ - karanténa
Zdravotní pojištění

Související předpisy

187/2006 Sb. o nemocenském pojištění