Nehlášená práce cizinců

Vydáno: 4 minuty čtení

Od 1. 10. 2025 platí další významná novela zákona o zaměstnanosti . Pokud zaměstnavatel zaměstnává cizího státního příslušníka, musí v té souvislosti splnit mj. informační povinnost vůči místně příslušné krajské pobočce Úřadu práce. Začátkem října 2025 se novelou změnil nejzazší okamžik, kdy tak zaměstnavatel musí učinit, jinak se vystavuje riziku sankce za nehlášenou práci.

Nehlášená práce cizinců
JUDr.
Petr
Bukovjan
Informační povinnost
Dle ustanovení § 87 odst. 1 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, (dále též „ZOZ“), platí, že
o

Související dokumenty

Související články

Vyhlídky zaměstnávání třetizemců agenturami práce ve světle návrhu cizineckého zákona
Pracovněprávní aktuality za období 7. 11. až 5. 12. 2023
Pracovněprávní aktuality za období 11. 1. až 2. 2. 2024
Informační povinnosti zaměstnavatele
Nabídková povinnost v rámci organizační složky státu
Celodenní osobní a řádná péče a výkon výdělečné činnosti ve zdravotním pojištění
Pokračování pracovněprávních vztahů ve zdravotním pojištění
Pracovněprávní aktuality za období 3. 12. 2024 až 8. 1. 2025
Flexinovela zákoníku práce v bodech
Pracovněprávní aktuality za období 6. 5. až 2. 6. 2025
Na co má zaměstnanec nárok při skončení pracovního poměru
Člen družstva bez pracovněprávního vztahu k družstvu a zdravotní pojištění
Pracovněprávní spor v souvislostech zdravotního pojištění
Pracovněprávní aktuality za období 3. 6. 2025 – 4. 8. 2025
Nehlášená práce cizinců
Další změny v oblasti pracovnělékařských služeb

Související předpisy

435/2004 Sb. o zaměstnanosti
117/2024 Sb. o stanovení elektronické komunikace pro plnění informačních povinností zaměstnavatele při zaměstnávání zaměstnanců ze zahraničí
66/2025 Sb. , kterou se mění vyhláška č. 117/2024 Sb., o stanovení elektronické komunikace pro plnění informačních povinností zaměstnavatele při zaměstnávání zaměstnanců ze zahraničí
152/2025 Sb. , kterým se mění některé zákony v souvislosti s přijetím zákona o dávce státní sociální pomoci