Změna pracovního poměru na dobu určitou

Plné znění otázky

Uzavřeli jsme pracovní poměr na dobu určitou do 31. 12. 2017, pak byl podepsán dodatek na prodloužení do 31. 12. 2018 a poté dodatek na dobu neurčitou, nyní bychom chtěli podepsat opět dodatek na dobu určitou. Lze změnit pracovní poměr na dobu neurčitou dodatkem znovu na dobu určitou?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Doba trvání pracovního poměru
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Trest vyhoštění cizince
Zrušení povolení k pobytu cizince
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Dočasné přidělení zaměstnance
Uplynutí doby
Převedení na jinou práci
Jmenování na pracovní místo (do funkce)
Zkušební doba
Dohoda o pracovní činnosti
Dohoda o provedení práce
Den vzniku pracovního poměru, den nástupu do práce
Druh a místo výkonu práce
Dohoda o rozvázání pracovního poměru
Informování o právech a povinnostech zaměstnance
Konkurenční činnost (souhlas zaměstnavatele)
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnance
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele
Délka pracovní doby (obecně)

Související články

Změna doby trvání pracovního poměru
Pracovní poměr na dobu určitou: rozhodovací praxe Ústavního soudu ČR
Dohoda zaměstnavatele s odborovou organizací o době určité
Mateřská dovolená v pracovněprávních vztazích
Pracovní poměr na dobu určitou: zákonná omezení
Pracovní poměr na dobu určitou v otázkách a odpovědích
Přechod práv ve zdravotním pojištění
Zdravotní pojištění - některé problémové situace u dohod o pracovní činnosti
Co přináší novela zákoníku práce
Zdravotní pojištění - pracovní smlouvy a dohody
Vybrané příjmy a specifika zdravotního pojištění
Odměna z dohody o provedení práce
Skončení zaměstnání v kontextu zákoníku práce a právní úpravy zdravotního pojištění
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
"Státní kategorie" a dohody ve zdravotním pojištění v roce 2021
Sociální pojištění zaměstnanců v Evropské unii a některých dalších zemích Evropy
Co vás zajímá - co zajímá zaměstnavatele a zaměstnance z oblasti nemocenského pojištění
Desatero povinností zaměstnavatele ve zdravotním pojištění
Povinnosti zaměstnavatelů v sociálním pojištění
Zdravotní pojištění - pracovněprávní vztahy a Úřad práce

Související otázky a odpovědi

Tiskopis Žádost o RZD
Vyúčtování daně ze závislé činnosti
Daňový bonus na děti při nemoci
Prodloužení smlouvy na dobu určitou
Pracovní smlouva na dobu určitou
Ukončení pracovního poměru a určení nároku na dovolenou
Pracovní poměr na dobu určitou
Opakování pracovního poměru na dobu určitou
Pracovní poměr na dobu určitou
Diskriminace v odměňování
Dva hlavní pracovní poměry u jednoho zaměstnavatele
Dohoda o provedení práce a dovolená po skončení pracovního poměru
Povinnosti zaměstnavatele a nárok zaměstnanců při pěstounské péči o dítě mladší 7 let
Vzájemný zápočet pohledávek při ukončení pracovního poměru
Čas strávený na cestě u DPP
Přihlašování zaměstnanců na DPP na správu sociálního zabezpečení
Informace o obsahu právního vztahu založeného DPP
Přihlášení zaměstnavatele na OSSZ
Doručování u ukončení dočasného přidělení
Škoda způsobená zaměstnancem zaměstnavateli
Výhra v soutěži pro zaměstnance jako zaměstnanecký benefit
Žádost o dovolenou u dohod o provedení práce

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce